原定协议试用期为两个月，合同签订时是三个月，然后公司在两个月结束之后发邮件通知增加一个月试用期，这样在第三个月被辞退的话会不会得到赔偿只是通知试用期延长，并没有找我当面协商，我也没有找公司谈具体情况...
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本人2012.6.25进公司开始为期一个月的试用期，期间没有签订任何的合同，口头规定试用期为一个月，后来又说要延长试用期一个月，2012.8.15被辞退，试用期间公司是否应该缴纳社保，如果要交，如何补交？？...
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不能过来我已经答应去其它公司了，后来还是觉得这边可能前景好点，就过来了。没想到试用期最后两天，公司领导跟我说现在房地产不景气，公司去年效益不佳，所以试用期的和已经合同到期的考虑不签合同，所以我就被辞退了，但是让我上完试用期最后一天，明天吧，领导就和我谈了下，其它人事至今没有和我联系过 ...
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你好我是武汉亿童文教发展石家庄分公司的，在试用期最后一天告诉我考核不及格被辞退，试用期为三个月。没有给相关的考核资料，只是口头上说不合格，并且也签订了试用期的劳动合同。请问有合法吗有补偿吗...
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在一家诊所工作一个星期，应聘的时候是说工资900一个月，试用期一个星期。到了第八天的早上被该诊所责任人发短信告知让我不用去上班了。没有说明原因就被辞退。前往该诊所领取那一个星期工资时责任人说试用期一个星期是没有工资的，请问该诊所违法了吗？我该怎么样维护自己的合法权益。...
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新建，交三金开户头在申请当中，并且该员工也没有劳动合同），我被该员工告到劳动仲裁，并在法院强制执行下付了双倍工资给该员工，现在这名员工又告我未给她交三金，由于她是在试用期给辞退的，我该怎么应对？...
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本人应聘本公司营业员时说试用期为一月，一月后签合同，但没签，两月后，公司以我违反商场纪律为由辞退我，请问我该如何应对？如果辞退，工资是否应在被辞退日结清？谢谢...
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本人应聘本公司营业员时说试用期为一月，一月后签合同，但没签，两月后，公司以我违反商场纪律为由辞退我，请问我该如何应对？如果辞退，工资是否应在被辞退日结清？谢谢...
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本人于2012年3月12日入职，9月12日被辞退（其中含一个月试用期，故于4月11日正式签订劳动合同）并要求当天走人。理由是：严重违反 为2700/月，9月10日已发当月工资，故赔偿金额为2700元），(二）.临时辞退的代通金，即一个月工资2700元。 共计5700元。 请问；1.我所要求的赔偿金额 ...
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先上班就可以，结果工作了7天。老板说我做的不好就说不让我上班了，我说那我这个星期的工资呢？他说试用期没工资。我唯一的证明只有工作服。和电话录音，请问我的这种情况，需要等多久才能合法维权？被辞退是否要等他们下个月1 5号我才能去找法律帮我解决问题吗？...
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