我的时候承诺试用期过后基本工资2600元，可是试用期过后并没兑现工资承诺，我去问当时录用我的领导，他说单位规定新员工的工资都是先预发1部分，剩下的部分过后补齐， 肯补发，否则就不补了，而且还要我交5000元培训费，据说是在单位工作不满5年的合同制人员辞职都得交，但没有书面的文件规定，我该怎么维权呢？...
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劳动合同时间2年，试用期3个月（14年2月20-14年5月20日为试用期，14年5月21日到16年5月20日为正式期），现在发现岗位和招聘的时候不一样，工资也比同岗同事低（是合同上写试用期工资和正式期），社会福利试用期也没有，想辞职，但是5月25号有一次自费考试，必须要公司签字。请问下这样的 ...
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公司，面试过后第二天上班，18日老板让我填写入职表，说明试用期一个月，试用期工资一个月1500元，过试用期后一个月1800元，没有签合同，8点半上班，中午一个半 要快速赶回去，下午的下班时间基本都在7点以后，有时候到9点，现在我想辞职，昨天晚上和老板提出后，他说今天回复，早上的时候说不可以拿到，最多给 ...
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，做满3个月辞职才可以退押金，没有做满3个月辞职不退押金但工资要发。试用期3天老板娘说不发工资，我试用期过了后老板娘说要交5百押金，我交了两百， 说了我十7号去上班，老板娘听了就打电话给我说: 押金不退我了 也不给我发工资 把我开除了。 如果我去劳动保障监察大队投诉我们老板娘，我拿不拿得到押金和工资？...
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我应聘的事淘宝客服，却叫我上午当客服，下午去仓库包装。而且又告诉我说要压工资的，我说为什么面试得那个人不是这样说的，然后她说给我面试的人没收到通知，刚 不算数的。后来我家里有事就辞职了，他说要等刚好试用期这样叫我们做到。我们做到试用期了又说叫我们做完这星期，我也忍了。那我这几天去拿工资了，我去问财务， ...
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把合同拿一份给我，干了4~5个月，5月开始3个月的试用期，一直到7月底我辞职，我都没拿到工资，直到10月11号才通知我去拿工资，但是他说我 了，我们公司是计件 有时是计时，正式员工计时是10元1小时，我不晓得老板是怎么算试用期的计时工资的，还有计件，因为工件多样化，我把工单拿给我师傅算了一下，5月可以 ...
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我2013年大学刚毕业。试用期没签合同，现在试用期满。面试时公司说试用期2300，结果发工资只给1500，我现在想辞职，能拿回公司少发的工资吗？ ，所以3月份工资当时没有发放，并且也是按照1500算的。毕业回到公司后，重新办理了工资卡，然后找了相关的部门，结果到今天还是没有发放，我能一起要回拖欠的和少 ...
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的劳动合同，试用期半年，不过做了一个月之后我感觉这工作不适合我，所以提出了辞职，我知道试用期员工辞职只需要提前3天告知就可以了，但是经理不管我是不是试用期，说我一个月 ，我是8月20号提交了辞职，未批。今天23号了，今天我是否可以不上班了（经理没同意）？我用不用负责任，单位说不来就不发我工资，合法么？...
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我在一家保安公司上班，没签订劳动合同，也没有固定的试用期，有的人两个月，有的三个月，我来的时候队长跟我说只有一个月，所以我现在做了45天了，到不知道属于试用期之内还是之外，我想两个月的时候辞职，可怕他不批，因为之前就有很多这种情况，有的人做了快一个月都没工资拿，就算辞职了，有的人一个月还没 ...
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账户（如逢节假日则相应顺延到最近工作日支付）。 （二）乙方试用期保底工资为 元/月，转正后保底工资为 元/月，常规考核奖金 元/月，其它部分根据公司的工资方案 ，有时还要到晚上23:00才下班，也没有加班费！一星期没有一天休假日，现在辞职也辞不了，说是要招到人才可以走！ 请问这种情况，对方是否违法呢？...
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