同时具备以下条件：(一)具有本市户籍；(二)按规定缴纳养老保险费；(三)达到国家规定的退休年龄；(四)1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年； 六条按月享受养老保险待遇的离退休人员，其基本医疗保险费由养老保险共济基金支付。第三十七条有本市户籍的员工，达到国家规定退休年龄但不满缴费年限 ...
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三十六条按月享受养老保险待遇的离退休人员，其基本医疗保险费由养老保险共济基金支付。第三十七条有本市户籍的员工，达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的， 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第五十五条市社保机构工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、索贿受贿、损公肥私的，由其所在单位或者有关部门给予 ...
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作出工伤认定，并依照工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。 [分析]： 本案带来的法律问题是：达到法定退休年龄的人员（以下称超龄人员或者超龄劳动者）能否成为劳动法 回家休息，由国家或企业给予一定的生活费，或者享受养老保险待遇。这是国家依照法律给予劳动者的一项基本权利，既然是一项权利而非义务，那么，劳动者 ...
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用人单位承担主要责任，由冒用人承担次要责任。 法律法规规定由用人单位负担的工伤保险待遇部分，劳动者无须进行分担，仍由用人单位全额支付。 在我院02年研讨会综述 单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费。鉴定为1-4级的，应当办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇。 23、劳动者退休前非因工死亡或退休后 ...
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养老金待遇，其个人帐户储存额一次支付给本人。统一制度实施前已经退休的人员，仍按国家和自治区原来的规定发给养老金，同时执行养老金调整机制。统一制度实施 劳动厅审批后执行。凡按上述过渡办法计发的基本养老金，低于老办法待遇标准的，差额部分予以补齐。按老办法计算养老保险待遇的标准工资封定在１９９７年１２月３１ ...
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基本养老保险人员办理退休暂行办法》第五条第一款规定的男性法定退休年龄为60岁。原告于1957年5月24日出生，于2009年8月19日向 应由被告承担。综上，被告应当支付给原告的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金9289.5元、一次性工伤医疗补助金3148.25元、一次性伤残就业补助金9444.75元、 ...
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的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。下面介绍 转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!下面说说医疗保险这个险国家的政策还算不错,重要的是住院报销的不少之前 ...
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只负责管理原告退休后的有关事务，与原告并不存在劳动关系。原告发生工伤时，工伤保险条例尚未实施。根据当时的规定，没有一次性伤残补助金、伤残津贴等工伤保险待遇。原告 3日上报的《老工伤人员基本信息登记表》和有关证明材料等资料，经调查审核后，依据《关于本市老工伤人员工伤保险待遇转由工伤保险基金支付的通知》的 ...
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缴费年限不满15年的，退休以后不享受基础养老金待遇，其个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止养老保险关系。（五）符合离休条件的人员，离休待遇 部分，按基本养老保险缴费比例计算的金额，可以作为补充养老保险费。补充养老保险的具体办法按《成都市人民政府办公厅转发市劳动局关于职工补充养老保险和补充医疗保险等 ...
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等所需经费由同级财政预算安排解决。（二）农村养老保险经办机构负责农村基本养老保险费的结算和征缴、个人账户的管理、退休养老待遇的发放，并提供与农村基本养老 。第十七条在农村各类企业及其从业人员参加城镇企业职工基本养老保险的同时，有条件的企业应同时参加城镇企业职工基本医疗、失业、工伤、生育等其它社会保险。 ...
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