该单位职工从次月起暂停享受医疗保险待遇，冻结社会保险卡，社会保险卡内账户余额不能使用，暂停期间所发生的医疗费用由用人单位和职工按规定承担。居民自 医疗费用。 (三)外出期间发生的急诊和急救医疗费用。第五十九条 参保职工在领取失业保险金期间，依照有关规定享受失业医疗补助待遇。各级劳动就业管理机构负责失业 ...
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不缴纳的单位，要采取对相关责任人实行经济处罚，法院强制执行以及单位负责人不能评劳模、不准出国、不准购买小汽车等经济的、行政的、法律的手段促 实施计划，确保今年底社会化发放达到80％。全面实行失业保险经办机构开具单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金的社会化发放办法。(二)加快社会保障信息管理系统 ...
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基本丧失劳动能力的孙子女和外孙子女；(五)子女已经死亡的祖父母和外祖父母；(六)不能独立生活的父母、养父母；(七)由国家集中供养的城市各类社会福利机构中的 ，未签订协议的人员由原工作单位提供工资证明。3、失业人员需有同级人民政府劳动保障部门提供的领取失业保险金证明。4、有固定职业的人员需有单位提供的 ...
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（结）业学生开设就业指导课程；3．每年7月前，对我市各级各类院校中不能继续升学的毕（结）业学生情况进行综合统计汇总，并及时报市居民就业委员会 员工失业保险金和生活困难补助金的审核发放工作；2．负责失业员工领取失业保险金期间住院医疗保险费的缴交工作；3．负责失业员工社会保险关系的转移和接续工作。（十四） ...
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的社保传到这个“所谓独立”的新公司是否违法，我们如果办理领取失业保险是否能办理？对我们的社保福利有哪些影响？（听朋友说要在公司满一年才有条件领取失业保险金）那么我们的社保在以前的公司(A)已经买了几年了，现在转到新公司是不是要在新独立的公司满一年才能享受失业保险金的领取？ ...
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1真实性无异议；对证2有异议，不予认可；对证3有异议，该份证据所述与原告不是同一单位，不能证明周淑晓的证明对象；对证4有异议，该存折不是原告单位发放； 解除与被告周淑晓的劳动关系后，被告周淑晓提出辞职，不符合《失业保险条例》第十四条的可以领取失业保险金的规定，对其该辩称，本院依法不予支持；关于被告周淑 ...
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补助费，同时由于被上诉人还应支付相应的额外经济补偿金；由于被上诉人未向社保部门缴纳失业保险费，致使上诉人在失业后无法领取失业保险金，已遭受经济损失，根据《重庆市失业 及劳动部的相关规定为据，并无不当。综上，周德清的上诉理由不能成立，本院不予支持。原判正确，依法应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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但尚未办理分割手续的土地，经市国土资源部门认定后，其价值计入非经营性资产；凡不能进行房改的职工住宅用地，经市国土资源、房产部门认定后，作为经营性资产评估 终止劳动合同，补偿金不发给个人，由企业代缴基本养老保险费和基本医疗保险费。实行协保的员工在解除劳动合同后，协保期间可按规定领取失业保险金并按规定享受 ...
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A级。3年内，各市信用社区要达到25%以上，并至少有1个社区达到3A级。对于不能按时归还就业、创业贷款的，将记入人民银行企业或个人征信系统，定期予以公告。 对距法定退休年龄不足5年的人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年。（十）对领取失业保险金人员、军队退役人员、零就业家庭成员、低保户及低保边缘户 ...
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医疗费用，从生育保险基金中开支或者由用人单位承担。第十六条在领取失业保险金期间，符合计划生育规定分娩的女性失业人员，可以向市、县劳动就业服务机构申请领取相当于 的，用人单位应当给予一至两周的适应时间，使其逐渐恢复工作量。因身体原因不能正常上班的，经医疗机构证明，其超过产假后的休息时间，按国家规定的疾病 ...
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