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: 你们好!要向你们投诉一件关与劳动者心理不满而且管理黑暗的一个厂,龙岗坪地坪东高喜路有限公司,侵犯人权、乱扣工钱,辞职,想这样的公司谁敢呆下去,怎么安心工作!再说要准备回家读书,厂里的主管竟然要拿出证明才辞工,他们都相信,害得 ...
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,没有签合同!现在生病需回家做手术。老板说找到人给工资走!除非找个人来。怎么办?是小厂,老板说他不管,一定要找人,要不然给走!他们 是因为公司与未签订合同,所以,根据劳动合同法的规定,随时可以通知单位,你可以辞职的,而且,根据规定,可以要求单位支付你自进入单位以来的双倍工资,【原因 ...
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是和教育局签的协议,第一年属于实习期,工作还差两个月一年,辞职,教育局自己写解聘书,要按解聘处理,这样对有利吗?以后还想在事业单位从事教育工作,会会有什么影响呢?自己主动写解聘还会有赔偿吗?...
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老板招来的时候是做扣机生产的,干了有3年了,老板为了自己辞职现在要去搞冲床模具开发与制作还有手工模具制作,同意老板就上班,老板也同意协商,合同上的岗位是普工,合同其他地方和别的厂的合同一样,可以找老板赔偿吗...
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一个套房,一年租期,当时口头约定:可以停车;以后可能会增加一个朋友一起住:如果遇到辞职或者其他客观因素需要退房的,需提前半个月通知房东(提前退房事项已经写如 一直在装修,很吵 3、房东嫌我们的车子太大,停在小区,须停在小区外面马路边,我们觉得安全 4、当初约定将钥匙全部交出,但房东私底下留有一把 ...
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谈话,说公司要离开这里,如果现在离开,公司可以把住房公积金全部退给作补偿(住房公积金当时我们签字的时候没有说跟合同有关,之前离开的同事都只拿了一半)。问他 比较敏感。说她之前打了很多次辞职你们批,没说要离开你们却要走,是是偏袒她。他一直否认。最后说公司走,按劳动法应补偿四个月 ...
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是欧迪办公网络技术有限公司天津分公司的员工,于7月20日,以邮件的形式正式向公司的总经理提出离职,其口头也答应,但就是在公司离职申请单上签字,还找各种理由和借口走。其中辞职申请交上去后,告知到了,重新写,写完后在其上面 ...
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是2010年3月交的辞职报告,之后办离职手续的时候,公司说之前管理的办公用品的实际数量和账本上的对上,在离职的时候和公司的人盘库盘了两 09年12月15日当时正在休病假并没有上班,所以这个时间的盘点在场,后来公司的人以领导先回去,等领导来了以后再去为理由没有给办手续。之后一直 ...
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请问下,老板多干几天,不然就要扣押工资,这算算威胁劳动者劳动!!...
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了一周班后老板说要给他200押金,又要200买工作服,一个月只有1000快工钱。做到一定的业绩还要扣工资 迟到1分钟扣1元 一天工资只有30多,有一次感冒 请 结果带病坐车去上班迟到了2个小时被扣了4天的工资这样有没有触犯劳动法丫 想辞职,但是老板走 扣这押金 怎么办 还有半个月工钱...
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