意见，确定案件的争议焦点为：1、安丽与鑫华丰公司的事实劳动关系的起始时间；2、安丽申请仲裁是否超过时效；3、安丽申诉要求的各项费用事实及理由是否成立 7月份工资表相吻合，证明我公司是按销售规定和任务分解所核算的工资。证据11是个人行为，不予认可。证据12是宇通公司与我方的业务往来，同时证明安丽于07年 ...
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中华人民共和国劳动法１９９５年１月１日施行第九十九条用人单位招用尚未依法解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿 解决或者协商、调解解决不成的，可以依据合同中的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向国家规定的仲裁机构申请仲裁。当事人一方在规定的期限内不履行仲裁 ...
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已一年零两个月，原告2005年6月才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，早已超出法定的仲裁申请期限，应依法驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告 人事厅、山西省计划生育委员会联合下发文件，对计划生育登记建制工作中如何处理历史遗留问题提出意见；6、个人计划生育情况登记表，证明原告刘玉圣与其妻违反计划生育规定生育 ...
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几个法条： 1986年《民法通则》第30条“个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动。”第31条“合伙人应当对出资数额、盈余分配、 几十万多则上百万就没了。不病不出事故是好事，但他离职后投诉了或申请仲裁、起诉了，还得补交五险一金。钱还是要出，还落个克扣员工的黑心 ...
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与原告办理任何工作交接手续。被告于2009年4月17日向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委于2010年4月13日作为徐劳仲（2009）办 张*补足2008年4月至2009年3月的社会保险费差额4,046.5元（其中被告个人补缴社会保险费927.6元）；四、被告张*于本判决生效之日起十日内 ...
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不成的，“工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁，仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定，规定“工会可以依法申请仲裁、提起诉讼”。 的作用。各级人民政府和有关部门应当对在促进就业工作中作出显著成绩的单位和个人，给予表彰和奖励，发挥工会、共青团、妇联、残联、用人单位以及其他社会 ...
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11月3日，张万江向鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，2009年11月4日,鹤壁市山城区劳动争议仲裁委员会作出山劳仲不字（09）第59 个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴”。这充分说明缴费个人也就是劳动者本人不用到社会保险征收部门缴纳，而应由用人单位“代扣代缴”。一审判决 ...
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造成重大经济损害（超过1000元）或声誉损害的； （四) 未经甲方同意，为其它机构或个人经营活动提供服务或协助的； （五）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系 、劳动争议 第三十六条 双方发生劳动争议，当事人应充分协商，协商不成的，任何一方可申请仲裁；不服裁决的，可依法向人民法院提起诉讼。 第三十七条 ...
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克俭等人进行了安置，并分别与其解除了劳动关系。2006年3月，原告依法向临颍县劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求粮食局为其交纳各种社会保险费用。现临 不服向本院提起诉讼。另查明：粮食局分别于2000年4月28日代收了张克俭个人应缴的1998年1月至2000年6月的社会养老保险金240元；2000年7 ...
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认为，2007年1月原告与被告二签订劳动合同后，原告申请被告一支付2007年1月1日前的相关劳动待遇已经超过了仲裁时效，2007年1月至12月，原告 的考核指标及工资总额承包基数等制定具体考核办法而发放，各部门制定的考核办法对个人进行考核，多劳多得，奖罚分明、考核清楚，月月兑现。现被告一根据该方案，在 ...
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