保险费，根据《广东省工伤保险条例》第三十八的规定，工伤保险费由用人单位承担，职工个人不缴纳工伤保险费，故美津公司应向李广福返还被扣除的工伤保险费。因美津 2005年10月8日，李广福以美津公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动 ...
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的社保。判决的结果就是在社保系统里面有登记，也就是通过登陆长沙市社会保险查询系统根据个人的身份证号能查询到从2008年9月到2012年9月四年的社会保险有显示 认为补缴四年的社保是省人社厅作出的裁决，7218元是向长沙市仲裁委员会申请劳动仲裁的解除劳动关系经济补偿金，虽然单位在开庭的头两天将钱给了我而 ...
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管理暂行办法》的通知，对信用社代办业务的所有代办员和以后新选聘的代办员，采取个人交纳和集体交纳相结合的办法，实行代办员离岗生活费补助金发放制度。2001年3月 XX在无不可抗力亦无其他正当理由的情况下，于2011年7月25日申请劳动仲裁已过仲裁时效。故刘XX的诉讼请求，依法应予驳回。据此，依照《中华 ...
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该日即为劳动争议发生之日。肖建明于2010年7月15日申请劳动仲裁，并未超过诉讼时效。对工业建设公司以本案争议超过诉讼时效来抗辩的主张，不予支持。肖建 为证明其主张向二审法院提交证据：1、上诉人肖建明1994年企业职工工资套改个人审批表， 2、肖建明1993年企业职工浮动转固定工资审批表，上述两份证据 ...
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其出具的证明存在越权，不具有真实性和合法性；4、对证据4中对该4个人的真实性情况不清楚，证人不能证明就是工地工作的民工，另外，对证人证言 工资进行清偿，但原告没有进行清偿，后被告唐海汕等6人向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，被告唐海汕要求原告支付工资12000元，经济补偿金3000元，邵阳市劳动 ...
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比职工袁名荣工龄要长，工资却还少，是被告少发了工资， 故申请劳动仲裁，要求补发2009年2月至2011年5月间（26.5个月）拖欠的 工资的组成部分”的问题。被告是事业单位法人，原告等职工属于事业编制职工，职工人事档案个人晋级材料以及工资调级标准均要依照人事部门审批执行，原、被告约定以人事局档案工资 ...
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公司交纳了户口违约金35 000元。其后我依法申请劳动仲裁，北京市海淀区劳动争议仲裁委员会驳回了我的全部申请请求。现我不服仲裁裁决，起诉要求：1、格非科技公司与 了劳动合同，格非视频公司、格非科技公司又均无证据证明石甲是因个人原因到格非科技公司工作，故法院依法确认格非视频公司、格非科技公司是基于关联 ...
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均注明是河南润升置业集团。此后，原告与被告润升房地产公司就劳动合同和社会保险问题发生争执，原告申请劳动仲裁，要求被告润升房地产公司与其签订无固定期限劳动 数额以社保部门核定的缴纳标准为依据，按照社会保险缴费比例计算。其中应由劳动者个人负担部分，原告应自行缴纳。原告诉求的社会保险赔偿没有具体的数额，如果 ...
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机构为申诉人覃莉莉缴纳2007年9月至2009年4月的养老保险费。申诉人应承担的个人部分保险费，可由被诉人在上述第二、三、四、五、六、七项中代扣， 合同的二倍工资差额11000（1000元/月×11个月）。覃莉莉在劳动关系存续期间申请劳动仲裁，并未超过法定仲裁期限。一审认定覃莉莉的该项诉请超过仲裁时效 ...
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5月原告的工资标准为800元。2011年4月18日，原告向郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请仲裁事项同诉讼请求。 2011年7月1日，郑州市劳动人事 均进行了加班。诉讼中，原告主张被告的门卫有宋XX、贾XX和原告3个人，每人工作12个小时，三人轮流工作，没有休息日和节假日。被告则辩称被告与 ...
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