、事业单位联营或联合承包。（一）与其他企业、事业单位组成集约经营管理的工程总承包企业集团，形成新的经济实体，独立承担民事责任。具备法人条件的，经政府有关 到工人岗位上工作。企业可以从优秀工人中选聘管理人员和技术人员。经政府有关部门批准，企业可以招聘境外技术人员、管理人员。企业有权根据实际需要，设置在本 ...
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1．积极参与立法调研，加强制度建设。配合省政府法制办公室完成《辽宁省行政事业单位国有资产管理暂行办法》立法论证项目调研工作，积极参与财政部组织的法律法规立法调研和 公开制度，对向社会公开的省财政专项资金，要将省财政安排专项资金的设置依据、资金规模、分配办法、申报和审批程序以及项目资金评审结果等向社会 ...
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推进中央部门预算支出绩效考评试点工作。要按照《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》(财预[2005]86号)的规定和要求，本着积极稳妥、先易后难的 ，建立国家统一的职务与级别相结合的公务员工资制度；改革事业单位收入分配制度，建立符合事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度，逐步实现 ...
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％以下，地、市、县控制在5—10％以下。以此进行认真研究确定本单位岗位设置方案，经报上级主管部门审批，并公布于众，接受监督。在职人员原则上坚持评聘 演出活动规律，协助领导把握剧目、节目的艺术质量和演出效果； （3）熟悉艺术管理专业知识，具有一定的艺术鉴赏能力，能独立进行经济核算和经办演出业务； （4） ...
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团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部61号令），认真落实消防安全法定代表人或主要负责人负责制和岗位防火责任制等消防安全管理制度，按照规定设置消防设施和 和各级消防部门要按照公安部消防局《重大火灾隐患判定、督办及立销案办法（试行）》（公消〔2006〕194号）和《云南省重大火灾隐患政府挂牌督办 ...
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分工协作的职业病防治工作机制。加强职业病防治机构建设，保障工作经费。强化用人单位职业病防治责任主体意识，加强职业健康监护。进一步发挥工伤保险和医疗救助制度的 使用适宜技术和基本药物。深化人事制度改革，科学合理核定人员编制，完善岗位设置管理制度和专业技术人员聘任制度，全面实行公开招聘和竞聘上岗，探索注册 ...
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分工协作的职业病防治工作机制。加强职业病防治机构建设，保障工作经费。强化用人单位职业病防治责任主体意识，加强职业健康监护。进一步发挥工伤保险和医疗救助制度的 使用适宜技术和基本药物。深化人事制度改革，科学合理核定人员编制，完善岗位设置管理制度和专业技术人员聘任制度，全面实行公开招聘和竞聘上岗，探索注册 ...
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分工协作的职业病防治工作机制。加强职业病防治机构建设，保障工作经费。强化用人单位职业病防治责任主体意识，加强职业健康监护。进一步发挥工伤保险和医疗救助制度的 使用适宜技术和基本药物。深化人事制度改革，科学合理核定人员编制，完善岗位设置管理制度和专业技术人员聘任制度，全面实行公开招聘和竞聘上岗，探索注册 ...
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的原则，在职正式人员竞聘上岗，按岗聘用，实行合同管理。对分流人员要区别情况，采取多种方式进行妥善安置。执行事业单位岗位绩效工资制度的基层医疗卫生事业 事业单位工作人员平均工资水平相衔接的原则，综合考虑基层医疗卫生事业单位类别、人员结构、岗位设置、事业发展、经费来源等因素，核定其绩效工资总量。绩效工资由 ...
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和方法，经验交流 部机关处级干部和业务骨干 3天 1期 30 上半年人劳司 交通行业岗位设置管理工作培训班 待定 交通行业主要专业岗位设置管理 行业人事部门负责人 2~3天 1期 60 上半年人劳司 部属单位领导干部理论培训班 交通部党校 政治理论研究 部属单位领导干部 1个月 4期 20 3~11 ...
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