、法制办参加。 16．继续深化投融资体制改革。出台《深圳市社会投资项目核准暂行办法》，进一步放宽对社会资本投资、技改的审批核准，切实消除非公有制经济的市场准入 ，不断提高公共服务的质量和水平，努力构建和谐社会。 20．对现有事业单位按监督管理类、经营服务类、公共服务类实行分类改革。出台并实施《深圳市 ...
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和方法，经验交流 部机关处级干部和业务骨干 3天 1期 30 上半年人劳司 交通行业岗位设置管理工作培训班 待定 交通行业主要专业岗位设置管理 行业人事部门负责人 2~3天 1期 60 上半年人劳司 部属单位领导干部理论培训班 交通部党校 政治理论研究 部属单位领导干部 1个月 4期 20 3~11 ...
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管理的现状，依据公务员不同行业特点、岗位性质、工作内容，探索建立公务员分类管理制度，试行聘用合同制，在合理配置中优化公务员素质。二、调研公务员培训的现状， 障碍，提出解决问题的新办法、新建议；根据各单位的不同特点，探索岗位设置、岗位考核的科学化、规范化。十三、调研事业单位工资管理现状，探索建立科学合理 ...
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，帮助提高基层卫生技术人员业务水平。第十八条公立基层卫生服务机构实行岗位设置管理制度和全员聘用制度。第十九条鼓励医学类大学本科及以上学历毕业生到基层 对承担公共卫生服务的乡村医生给予津贴补助。第二十一条在基层卫生服务机构试行基层卫生技术人员副高级职称单列评审制度。具体评审标准由市人民政府制定。基层卫生 ...
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工作站的基础上，宝安、龙岗要加快设立社区工作站。出台《深圳市社区工作站管理试行办法》，明确社区工作站的功能、职责等，建立健全社区工作站各项规章制度。进一步 完成安全生产实景模拟教育基地建设，有计划地分期、分批组织各类企业员工、机关事业单位人员和在校学生参加教育培训。年内统一编发《市民应急常识》，各媒体 ...
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法规、政策措施的宣传和贯彻力度。（省法制办、省教育厅）3．以县为单位制订学前教育五年行动计划，明确5年内学前教育发展的主要目标、工作任务和政策措施 修订公办幼儿园教职工编制标准。保证公办幼儿园有一定比例的事业编制，用于配备管理人员和骨干教师。按照岗位设置管理办法，为公办幼儿园配齐配足专任教师、保育员、 ...
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流失和养老金增支。积极推进建立企业年金制度，规范企业年金管理。加快研究制定事业单位养老保险改革办法。稳步探索农村养老保险改革新路子。研究进城务工人员养老保障 推进口岸大通关的若干意见》，完善口岸大通关工作机制。继续落实口岸通关试行每周七天工作制。研究出台做好对台口岸通关工作的若干措施。加快“电子口岸” ...
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项目审批实行“绿色通道”。（市监察局、市政府法制办牵头）3．继续实施事业单位分类改革。按照分类定位、分开管理、分别改革的要求，不断深化社会公益类和行政 继续完善各项社会保障制度。探索城镇企业基本养老保险和机关事业单位养老保险、农村社会养老保险的衔接办法，统筹发展城乡养老保险制度。积极实施“助保工程”， ...
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提高运行效率。二是推进事业单位人事制度改革。推进事业单位岗位管理与聘用合同制的实施，出台事业单位聘用合同制实施办法、竞争上岗暂行办法、实施聘用合同制未聘 单位改制试点工作中国有资产处置及人员安置与分流试行办法》等政策性文件。继续推进经营类事业单位的转企改制试点，推动其经营主体多元化和人员身份社会化。三 ...
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，加强中小学的微机室、多媒体教室、校园网建设。学校和企业可以合作，通过融资的办法配备必要的信息技术教育设备，按省教育厅《关于印发〈黑龙江省普及中小学信息技术 内设机构和岗位设置管理，精简、压缩非教学人员，继续清理、清退超编、编外人员、不具备教师资格人员、“在编不在岗”人员和代课人员。任何部门和单位不 ...
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