（三）从实际出发，实事求是；（四）保护公民、法人和其他组织的的合法权益；（五）依照法定职权和程序进行；（六）坚持有件必备、有备必审、有错必纠 的主要措施等内容进行调研论证。（二）规范性文件与其他部门有密切关系的，草拟部门应负责征求相关部门的意见，做好会稿工作。（三）草拟规范性文件应阐明制定该规范性文件 ...
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补贴不支付给个人。 第二章参保对象确定 第五条被征地农民参加养老保险的具体对象按下列程序确定：(一)由东环铁路征地所在市、县土地行政主管部门办理具体的 本金和利息，由参保人员一次性领取，同时终止其养老保险关系。第十四条参保人员在未享受养老保险待遇以前死亡的，向其法定受益人或法定继承人退还个人缴纳的养老 ...
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3．改制单位在国有资本退出、国有职工按规定进行安置时，职工全部终止与原单位的劳动关系，取消国有职工身份，由主管部门审核，报劳动保障部门备案。视 实施。（四）根据实施方案，机构编制部门按规定收回事业编制，注销事业法人；人事、劳动部门办理劳动工资、社会保险等划转手续；财政、国有资产管理部门核实国有资本金或 ...
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听证的事项，实行听证会制度;政府召开的与广大人民群众利益密切相关的会议，按程序邀请群众代表旁听会议;关系经济和社会发展、改革的重大决策实行专家咨询、论证。7. 参与的事项，要及时主动向社会公开，公开事项如变更、撤销或终止，要及时公布并作出说明。(二)依申请公开制度。对于只涉及部分人和事、不必要社会公众 ...
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、3年减半征收所得税。第十三条 关于企业人事管理权企业法定代表人由政府或政府指定主管部门任免(聘任、解聘)。股份制企业的董事长按规定产生。企业厂长(经理)、党委 停产、兼并、破产(一)转产是在不终止企业的法人地位，不改变原债权债务关系的情况下，企业主导产品或主营范围的变化。除国务院、市人民政府明文规定 ...
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的原则，统一培训补贴基本标准，统一培训机构资质规范，统一培训考核标准、程序和办法。以规模经营企业和技工院校为主，充分发挥各类职业培训机构、行业协会及 的，应当协商支付劳动报酬予以补偿。家庭服务机构向派遣制家庭服务员支付的解除或终止劳动合同经济补偿金，由双方协商约定。（十七）维护从业人员社会保险权益。 ...
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，产品必须按照执行标准检验合格后方能出厂销售，生产者不具备出厂检验能力的，要委托具有法定资质的检验机构进行出厂检验。 (五)销货台帐制度。生产者要建立并如实记录 ⑸受理的产品质量问题，及时反映到质量部门和生产部门。 权限： 1、对不合格原料有权终止供货。 2、对不合格成品有权拒收。 3、对本部门人员的 ...
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的住房困难的；(十二)法律、法规、规章和市、区人民政府规定不宜出售的其他情形。四、交易程序房屋所有权人持《房屋所有权证》、《已购公有住房和经济适用住房上市审批表 的次月起停发住房补贴；已计发的补贴余额，本人可一次性提取，并由工作单位将计发情况记入档案。4、职工与单位终止劳动关系，原工作单位应从终止次月 ...
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的住房困难的；(十二)法律、法规、规章和市、区人民政府规定不宜出售的其他情形。 四、交易程序房屋所有权人持《房屋所有权证》、《已购公有住房和经济适用住房上市审批 的次月起停发住房补贴；已计发的补贴余额，本人可一次性提取，并由工作单位将计发情况记入档案。4、职工与单位终止劳动关系，原工作单位应从终止次月 ...
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，由市政府领导任组长，成员由市劳动和社会保障、经贸委、财政、民政、公安、人事、工商、地税、工会、妇联等部门组成，其办事机构设在市劳动和社会保障局， 。(二)对特困群体中已出“再就业服务中心”且与企业解除或终止劳动关系的人员，凡符合领取失业保险金条件的，企业要及时到失业保险经办机构，为其办理失业保险申领 ...
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