和条件，从而避免法院过早地干预仲裁程序，有利于仲裁庭提高效率。[9]仲裁协议是仲裁制度的基石，有效的仲裁协议可以产生仲裁管辖权和排除法院的诉讼管辖权。但是，仲裁 另外，如果法院在仲裁管辖权异议时认定仲裁庭有管辖权，但后来在仲裁进行阶段因仲裁员或案件自身的原因被法院撤销从而使仲裁程序终止，也会产生这两种 ...
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，应居于当事人举证责能力不同和劳动法价值旨向上的考虑，实行举证责任倒置的制度。最高人民法院2001年的司法解释十三条规定了用人单位在作出开除、除名、辞退 ，规范其职责、权限，健全仲裁程序，体现三方原则，完善仲裁员选任制度，特别是借鉴民商事仲裁制度的成功做法。只要作到机构独立、程序保障、高素质人员配备及 ...
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政治文明，是全面建设小康社会的重要目标”。为了实现这个目标必须要求“健全民主制度，丰富民主形式，保证人民依法享有广泛的权利和自由”；特别要着重提高领导 的国家法律工作者如法官检察官人民警察等相同，也不与社会法律工作者如律师，仲裁员等相混淆。因为按照法律规定，法官、检察官、人民警察是专职的国家法律工作者 ...
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(三)应是独立核算、自负盈亏、自主经营、具有法人资格的经济实体；(四)有必要的管理制度和组织章程；(五)有规定数额以上、来源合法的注册资金。第三章 营业演出 在受理演出合同纠纷案件时，可聘请文化管理部门的管理人员担任兼职仲裁员。兼职仲裁员与专职仲裁员在执行仲裁职务时，享有同等权利。第七章 处 罚第三十 ...
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委员会应当有同级工会代表参加，工会可以派代表兼任劳动争议仲裁员，参加劳动争议仲裁活动。兼职劳动争议仲裁员由劳动争议仲裁委员会聘任。?第十七条县级以上各级 建立独立管理的工会工作费专户，根据经费独立原则建立预算、决算和经费审查监督制度，按照中华全国总工会和省总工会制定的有关经费管理办法上解和使用，并接受 ...
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(四)贯彻执行国家职业分类、职业技能标准和相关行业标准，建立健全职业资格证书制度，制定职业技能鉴定政策并组织实施；制定全市技工学校的发展规划和管理办法 处理和劳动合同鉴证工作；调解、仲裁劳动争议案件，组织实施劳动争议仲裁员、仲裁庭制度。(十)组织劳动和社会保障领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展 ...
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机构的师资队伍建设，拟定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度，配合有关部门做好全省技工学校高级教师职称评审工作；拟定企业在职职工技能培训 工作；规划全省劳动争议仲裁体系的建设，推行劳动争议仲裁员、仲裁庭制度，负责全省专、兼职劳动争议仲裁员的资格考核认定、颁证工作；会同有关部门规划全省劳动 ...
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重要措施。其为聘用合同的双方提供了一种制度化、程序化、法制化的权益保障制度，无论是单位还是个人的权益受到侵害，都可以通过仲裁的形式得到公平、公正、 要加强人事争议仲裁的制度建设，制定办案规则等有关规定，规范人事争议仲裁程序。人事争议仲裁委员会要聘用专职和兼职仲裁员，组织仲裁员参加仲裁委员会举办的法律和 ...
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和财务报表——包括资产负债表、收支帐目以及与此两项有关的其他报表，按中央审计署审计制度所规定的、定期进行的、正常的审计办法，在每个财政年度进行审计。同时，借方 协商解决，则可根据下节规定将争议提交仲裁。第６．０４款仲裁法庭由三名仲裁员组成，其中一名由借方指定，第二名由基金会指定，第三名裁定人由双方协商 ...
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劳动过程中获得适宜的劳动条件而采取的各项保护措施，包括工作时间和休息时间、休假制度的规定，各项保障劳动安全与卫生的措施，女职工的劳动保护规定，未成年人的劳动 内从事工会职能工作的人员。 十二、《条例》第十六条规定可以由一名仲裁员处理简单劳动争议案件，这是否与仲裁庭处理争议的规定一致？ 答：《条例》第十 ...
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