身体恢复后来上班。2005年8月中旬徐某的劳动合同期满，徐某就主动向企业提 争议焦点 徐某是本市一家外商投资企业员工。2003年8月他应聘进入该企业工作， 工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助标准合计为30个月的上年度职工月平均工资；六级伤残的，为25个月。” 由此可见，徐某与企业提出 ...
//www.110.com/ziliao/article-279339.html -了解详情
方案。 9.4 托管经营期限届满之日起 日内，甲、乙双方共同签署《企业托管经营终结确认书》，乙方结束并退出对公司的托管经营。 第十条 公司 。 11.3 本协议托管经营期限内，未经公司董事会批准，乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续，按时缴纳 ...
//hetong.110.com/hetong_11463.html -了解详情
方案。 9.4 托管经营期限届满之日起 日内，甲、乙双方共同签署《企业托管经营终结确认书》，乙方结束并退出对公司的托管经营。 第十条 公司 。 11.3 本协议托管经营期限内，未经公司董事会批准，乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续，按时缴纳 ...
//www.110.com/ziliao/article-242037.html -了解详情
方案。 9.4 托管经营期限届满之日起 日内，甲、乙双方共同签署《企业托管经营终结确认书》，乙方结束并退出对公司的托管经营。 第十条 公司 。 11.3 本协议托管经营期限内，未经公司董事会批准，乙方不得擅自变更公司员工工资及各项福利待遇。 11.4 乙方应当依法为公司职工办理社会保险手续，按时缴纳 ...
//hetong.110.com/hetong_11172.html -了解详情
委托代理人李誉，xx律师事务所律师。原告xx家具有限公司诉被告xx投资有限公司其他与企业有关的纠纷一案，本院于2009年11月10日受理后，因被告提起 11项促销员管理费中的66,375元、第12项顾客投诉退货金额（包括原告员工工资、保险补贴等）中的17,989元，合计2,516,037.49元，有 ...
//www.110.com/panli/panli_19800950.html -了解详情
员工离职时企业可否以未满合同期为理由从员工工资里扣除制服费及相关的培训费？如果企业强制执行此制度，并称劳动仲裁有关系即便去告也无妨时，员工如何维护自己合法的权益？希望得到相关的指引，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-399308.html -了解详情
、办公人员等发放的薪水金额不变。朝鲜用新货币支付相同数额的薪水，实际等于将员工薪水上调100倍，因为旧币兑换新币的比例为100比1，货币升值100倍。 韩联社 总联合会机关报《朝鲜新报》称，当局将用新货币按原先的数额支付工厂和企业员工的工资。此外，朝鲜内部传出的各种消息，也证实了朝当局的上述方针。 韩 ...
//bbs.110.com/thread-19666-1-1.html -了解详情
我在一家股份企业工作，因意识淡薄，没有签订合同，工作期间发现公司管理及其不正规，老板总拖欠员工工资，遂辞职，当天要工资，老板说下月和其他员工一起发，但等到日期又说年底放假一起发，到时通知我，后得到消息其他员工都领完工资 ...
//www.110.com/ask/question-17976.html -了解详情
“坚忍不拔、开放兼容、求真务实、自强争先”的衢州精神，经市政府研究，决定在全市民营企业中组织开展“衢州市社会责任贡献奖”评选活动。现将有关事项安排如下：一、指导 信用记录。（二）积极解决就业再就业问题，关爱员工，劳资关系和谐。企业依法、按时、足额支付员工工资，缴纳养老、医疗、失业、工伤等社会保险。（三 ...
//www.110.com/fagui/law_302321.html -了解详情
有关业务问题作如下补充规定：一、个人独资、合伙企业的投资者生计费用扣除标准为1000元／月，从业人员的工资扣除标准为960元／月，超出上述标准的支出不得 支出，按国家有关规定的标准计算扣除。个人独资、合伙企业的投资者个人提存的住房公积金予以税前扣除不得超过企业员工提存的住房公积金平均数的三倍。五、个人 ...
//www.110.com/fagui/law_72853.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务