规定约定的时间不得超过2年;有的国家则将商业秘密的存在时间作为“合理的时间”,同时兼顾员工的生存、家计和社会公益。(注:王忠:《商业秘密与竞业 被诈骗导致商业秘密被泄露等重大损失的,可能构成国有公司、企业、事业单位人员玩忽职守罪。 此外,与其他人侵犯商业秘密权的责任不同,对于侵犯用人单位商业秘密权的 ...
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警告、记过、记大过、撤职、辞退、开除。对于员工的行政处分,必须在弄清事实、取得证据的基础上,按规定审报程序办理。第五十五条 对犯有以下过失行为的员工,分别 的;2.有行凶斗殴、盗窃及其他违法行为的;3.损害企业形象的社会公德,给社会、本厂及他人造成不良影响或损害的;4.擅自挪用本厂资金和财产、经教育不 ...
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队伍,充分发挥他们的积极性和创造性,保证企业奋斗目标的实现。 第三条 公司情况介绍。 第四条 本手册仅适用本厂全体员工。 第二章 员工的权利和义务 的; 11.无理取闹或不服从工作分配的调动、指挥而影响生产秩序、工作秩序、生活秩序和社会秩序的; 12.工作不负责任,产品废品,损害设备工具,浪费原材料 ...
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、资产已经全部转移到青岛卓越公司,青岛卓越公司应承担连带清偿责任。被告主张两被告系完全独立的法人企业,青岛卓越公司与原告没有劳动关系,原告要求青岛卓越公司 大卓越公司应按有关规定为原告缴纳工作期间的社会保险费用,但对于原告原工作单位已经缴纳的部分无须重复缴纳,对原告的原工作单位未缴纳部分,石大卓越公司 ...
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,中糖股份公司为了搞活企业,安排好富余人员等,对其所属机构进行改革,决定由该公司及其部分下岗职工、富余人员等共同出资成立柳州中糖酒业有限责任公司,并向 证据,中糖股份公司称1999年已经解除了中糖酒业公司所接收员工的关系不是事实,申请解除劳动合同关系的时间实际为2000年4月;关于第七类证据,中糖 ...
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企业要坚决依法停产停业整顿,整改无望的要坚决依法取缔。强化企业法人是安全生产、职业卫生第一责任人的主体责任,用人单位要加强对职工安全知识、卫生知识 的意识,提高自我管理、自我教育和自我服务能力。发挥社区的社会融合功能,促进农民工融入城市生活,与城市居民和谐相处。 (三十三)加强和改进农民工统计管理工作 ...
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所在单位或者有关部门给予行政处分;造成企业、员工损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第五十六条当事人对市社保机构作出的 计发的,按上年度本市城镇职工月平均工资计算。第五十九条企业化管理的事业单位、社会中介机构及其员工的养老保险参照本条例执行。城镇个体经济组织及其雇用人员的 ...
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完结之日起未逾三年;(四)担任因违法被吊销营业执照的企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该企业被吊销营业执照之日起未逾三年;(五)个人所负数额较 、监事在董事会、监事会对重大问题决策前,也应将有关内容向党组织报告。2、党组织应根据议题及时组织班子成员和有关部门调查研究,广泛征求党员和员工的意见;3、 ...
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的安全生产网格化监管新模式。 三、强化小企业安全生产全面负责的主体责任小企业对安全生产全面负责和促进企业自主做好安全生产管理工作是做好安全生产工作 ,及时消除事故隐患;加强安全生产培训教育,提高从业人员安全意识,切实维护员工权益。三、工作步骤分四个阶段:(一)调查摸底阶段(2004.7-2004.9) ...
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损失的,要追究产权代表及其派出单位领导的责任。(二十一)加强和完善对企业及其经营管理者的外部监督。政府经济管理和监督部门要不断完善监督制度,通过注册登记、 逃、废银行债务,促进银企共同发展。(三十)分离企业办社会的职能,切实减轻企业的社会负担。位于城市的企业自办的小学和初中要尽快移交当地政府管理,所需 ...
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