违约，对方有权扣除保证金的条款不合法。本院认为该合同是本诉原告在本案中起诉两被告的主要证据，和案件有关，应予采纳。安徽金商都对证据4形式上的真实性 ，将现企业整体改制为有限责任公司，接盘人为现任公司经理冉昆峰及现企业全体员工。新公司拟定名称为：六安市金商都有限责任公司，经营范围不变。2004年4月20 ...
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尊敬的律师： 您好！我是江苏的一家改制后的民营企业的员工，由于多种因素致使公司的经营难以为继，目前已进入非常规状态，生产停工，从8月9日开始办公 得给我交纳社保医疗，我享有的生活费380元，如果公司真的到了资不抵债的情况，可否起诉控股公司，我的医保和养老是否能有保障。 如果我选用第二种处理方案，法院对 ...
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仲裁请求。原告不服秀山县劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，于2010年3月4日起诉来院。上述事实，有原、被告的陈述、辩解，原告提供的仲裁裁决书、秦中 向原告支付解除劳动合同经济补偿金7200元，本院不予支持。二、原告应否享受2009年度年终奖2000元？年终奖是企业对员工一年的工作进行考核、考评，根据员工 ...
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立于公用道路的树，因为内部腐烂而倒下，并因此造成原告的建筑物的损害。原告起诉被告要求赔偿。 该案的一审法院认为，被告（国库）负有道路建设义务，因此， 人员再对其下属负选任、监督义务。分散化的免责证明的出现源于，大企业中员工任命的多层次性。[102] 由于《德民》本身的制度设计以及“分散化的免责证明”的 ...
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立于公用道路的树，因为内部腐烂而倒下，并因此造成原告的建筑物的损害。原告起诉被告要求赔偿。 该案的一审法院认为，被告（国库）负有道路建设义务，因此， 人员再对其下属负选任、监督义务。分散化的免责证明的出现源于，大企业中员工任命的多层次性。[102] 由于《德民》本身的制度设计以及“分散化的免责证明”的 ...
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立于公用道路的树，因为内部腐烂而倒下，并因此造成原告的建筑物的损害。原告起诉被告要求赔偿。 该案的一审法院认为，被告（国库）负有道路建设义务，因此，应当 人员再对其下属负选任、监督义务。分散化的免责证明的出现源于，大企业中员工任命的多层次性。 [102] 由于《德民》本身的制度设计以及分散化的免责证明 ...
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决定。排污单位对复议决定不服的，可按《中华人民共和国行政诉讼法》的规定向人民法院起诉，排污单位也可以在接到缴交排污费、罚款通知单之日起15日内，直接向人民法院 ．原第十八条修改为：“第十七条对违反消防管理规定的外商投资企业及其员工依法予以处罚，构成犯罪的，提请司法机关依法追究刑事责任。” 十三、关于《 ...
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留薪期工资差额593.20元，对某某的其他请求不予支持。因此公司向法院起诉，请求法院判令公司不支付某某一次性伤残补助金人民币31,168元、一次性医疗补助金 导致发生工伤事故后所有赔偿责任由公司承担，为员工缴纳社会保险不仅仅是企业对员工应负的责任，也是为降低企业法律风险必不可少的。第二，发生劳动争议后 ...
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强调调解，拖至2009年12月份却又告知，因超时诉讼时效，让上诉人向人民法院起诉。故上诉人认为，上诉人主张的权利，并未超过诉讼时效，只是在调解过程中 人无法正常工作。养老统筹金是两者形成劳动关系，企业安排员工上岗，根据相关法律规定必须交纳。至于个人应交纳的部分是员工在工作中，从每月工资中扣除工资总额8 ...
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本案中，丙在某省省会城市生活并入读小学；甲男作为台资企业所有人，其收入理应比一般企业的员工高。根据上述情况，参照最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件 八条之规定，本院确定甲男一次性给付抚养费193500元（以每月1500元为标准自起诉之日计算至丙满18周岁为止）。对于丙提起本案诉讼之前已经实际发生的 ...
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