县劳动保障行政部门应当按照国家劳动和社会保障的统一规划和技术标准，分期逐级建设劳动力市场信息网络。公共职业介绍机构应当逐步实行计算机管理与服务，实行就业服务、 人员在本市求职择业，以及农村劳动者在本市城镇压求职择业，按照有关法律、法规规定执行。第四十五条有人单位招用外来劳动力或者境外人员，依照相关规定 ...
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副本）、招用人员简章和经办人身份证件。第十八条城镇用人单位招用外地或者农村劳动者，国家和省人民政府有规定的，从其规定。用人单位招用境外人员， 机关申请人民法院强制执行。第四十七条劳动保障行政部门或者有关部门的工作人员在劳动力市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由有关主管部门给予行政处分；造成 ...
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副本）、招用人员简章和经办人身份证件。第十八条城镇用人单位招用外地或者农村劳动者，国家和省人民政府有规定的，从其规定。用人单位招用境外人员， 机关申请人民法院强制执行。第四十五条劳动保障行政部门或者有关部门的工作人员在劳动力市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由有关主管部门给予行政处分；造成 ...
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副本）、招用人员简章和经办人身份证件。第十八条城镇用人单位招用外地或者农村劳动者，国家和省人民政府有规定的，从其规定。用人单位招用境外人员， 机关申请人民法院强制执行。第四十五条劳动保障行政部门或者有关部门的工作人员在劳动力市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由有关主管部门给予行政处分；造成 ...
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实行分级管理。各级劳动就业管理机构对单位使用外地劳动力进行具体管理。第五条单位使用外地劳动力，应当坚持先城镇后农村、先本省后外省、由近及远的原则， ，应当与当地劳动行政部门指定的劳务中介服务机构签订劳务合同。第十条单位使用外地劳动力应当与劳动者本人签订劳动合同，并办理鉴证。劳动合同应当以书面形式订立， ...
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部门审查报县以上政府批准，以切实保护耕地。乡镇村可建立社区性资金互助组织“农村合作基金会”，资金来源有农户欠款转贷、入股资金、乡镇企业生产间隙资金、企业上交的 ，专业部门向国外输出，逐步形成覆盖全省城乡的多层次、多渠道、多形式的劳动力市场体系和职业介绍网络，把劳务输出引向合理有序的轨道。加强劳务输出政 ...
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项目和核准的收费项目、收费标准。第三十二条 职业介绍机构从事涉外劳动力中介服务活动的，按照国家有关规定执行。第三十三条 职业介绍机构必须依法 申请人民法院强制执行。第四十五条 劳动保障行政部门或者有关部门的工作人员在劳动力市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由有关主管部门给予行政处分；造成 ...
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县劳动保障行政部门应当按照国家劳动和社会保障的统一规划和技术标准，分期逐级建设劳动力市场信息网络。公共职业介绍机构应当逐步实行计算机管理与服务，实行就业服务、 人员在本市求职择业，以及农村劳动者在本市城镇压求职择业，按照有关法律、法规规定执行。第四十五条有人单位招用外来劳动力或者境外人员，依照相关规定 ...
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副本）、招用人员简章和经办人身份证件。第十八条城镇用人单位招用外地或者农村劳动者，国家和省人民政府有规定的，从其规定。用人单位招用境外人员， 机关申请人民法院强制执行。第四十七条劳动保障行政部门或者有关部门的工作人员在劳动力市场管理工作中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由有关主管部门给予行政处分；造成 ...
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老人，享有养老金补贴1200元，土地确利400元，合计1600元。2、村劳动力凡自主择业者，享有自主择业补贴金1200元，享有土地确利补贴金400元， 土地集体流转收益基本确保了集体就业人员、老人、学生和公共设施的各项支出。农村土地承包经营权的落实，要保护集体经济组织成员依法平等地行使承包土地的权利， ...
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