字[2008]266号仲裁裁决书、工资发放清单及姚庄热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。原审法院经审理认为，一 的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电公司与王勇等农民工对合同重要内容存在分歧，姚庄热电 ...
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2008]265号仲裁裁决书、赵刚的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。原审法院经审理认为， 合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电公司与赵刚等农民工对合同重要内容存在分歧，姚庄热电 ...
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2008]267号仲裁裁决书、李海的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。原审法院经审理认为， 合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电公司与李海等农民工对合同重要内容存在分歧，姚庄热电 ...
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]268号仲裁裁决书、邢传永的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。原审法院经审理认为，一 合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电公司与邢传永等农民工对合同重要内容存在分歧，姚庄热电 ...
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]266号仲裁裁决书、孟庆祥的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为，一 合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电公司与孟庆祥等农民工对合同重要内容存在分歧，姚庄热电 ...
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]269号仲裁裁决书、狄远新的工资发放清单及热电公司提供的公司设立文件、徐州市劳动合同制职工登记备案花名册以及双方当事人的陈述等证据予以证实。 原审法院经审理认为，一 合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起，向劳动者每月支付二倍的工资。由于姚庄热电公司与狄远新等农民工对合同重要内容存在分歧，姚庄热电 ...
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生产经营地为杜方清办理工伤保险手续，也未与杜方清签订书面劳动合同，但已形成了事实劳动关系。2008年2月27日上午，杜方清根据工作安排，在工地上 未为杜方清办理工伤保险手续，因此杜方清向被告申请工伤认定，应适用《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》第三条关于管辖的规定，被告享有本案管辖权。被告受理杜 ...
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、回归终身制，限制用人单位的用工灵活性，用人单位仍然可以依据法定情形解除无固定期限劳动合同。法律有尊严，法律一旦施行，就具有执行力。作为用人单位正确的做法就是 维护其合法权益。各法律援助机构、高校法律援助中心、律师事务所及律师在为农民工维权的过程中应注重采用非诉讼的方式解决矛盾、化解纠纷，争取更多的用 ...
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以上期限劳动合同的重点企业，可申请返乡创业重点企业贷款贴息。具体办法由市劳动保障局、市劳务办、市财政局另行制定。3．小额担保贷款贴息。农民工 号）有关规定，享受免费创业培训。（十二）扩大“阳光工程”补贴范围。对农民工返乡创业招用的农村富余劳动力，纳入农村劳动力转移“阳光工程”培训计划，按“阳光工程” ...
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用工备案、劳动合同签订、工资支付、保障金缴纳、社会保险方面的违法违规问题要依法处理。建设行政管理部门要对建设违法工程和拖欠工程款、拖欠农民工工资以及不 是未成年人合法权益的决心和此次专项行动的重大意义。要进一步普及企业经营、劳动保障、未成年人保护、刑法等法律、法规知识，引导基层组织处理好发展地方经济 ...
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