公司减岗，不设出纳一岗了，先将我借用同一集团下的商贸工作，并说不去就自己辞职，我没同意，后又强行下文调至本公司的基层工作，并强行收了电脑，封 根据工作需要变动岗位，工作地点为业主所在地，公司这样算违约吗？我该如何维权公司将我从办公软件上除名，但我的工作没有交接，现金、支票、钥匙等还在我这，有什么后果吗...
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并购也要经历如下一些程序：确定兼并主体、着手立项、资产评估、形成成交价和产权交接等。在这一系列复杂过程中， 涉及到信息收集、资产评估、融资和法律确认 或者作为兼并伙伴同企业联手共同兼并其他企业。商业银行作为全社会信贷、结算和现金出纳的中心，可以为企业提供信息咨询并协助企业完成兼并；作为资金循环的枢纽， ...
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有些底气不足。而财务主管是元老级，一直在公司工作，公司成立就2年时间。财务主管存心想把我赶走，该做的工作一直不肯交接，让我自己去看凭证，我做财务工作都10年了，出去跑税局，很简单的事情却要两个小出纳来陪着我，对我实行监督，真可笑，最后在我干了1个半月 ...
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我们公司有一个员工来了6个月零15天，老板要开除她，因为工作不认真不用心 。她是做出纳工作，所有老板说来人交接的当天通知她，请问这种情况，怎么赔偿。...
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使用。集团各成员企业的财务严重混同，成员企业的资金由欧亚实业的副经理兼出纳1人管理、拨付；成员企业的收益统一上交欧亚实业；成员企业的财务核算均 不宜采取保留一名管理人，解聘其余管理人的处理方法，以避免出现矛盾，增加管理事务交接上的成本，甚至导致管理人因可能失去职务而对提出合并破产或重整案件申请采取消极 ...
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我是一名出纳，我在原单位接账的时候五月份有一张借条，在我工作期间六月份有一张我签字的收条在别人手中，我不记得有这个收入也没有入账，我走了三个月，十一月分有人拿这张收条来冲五月份借条，在账上找不到这笔收入，要我赔偿全部费用。可是我八月末就已经全交接平账目不干了。现在我需要赔付全部吗...
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的福利了，现在我提出辞职，可是他们说找不到人，已经半个多月了，我是从事出纳会计工作的，如果不交接就走，会有什么法律责任吗，甚至都找不到人签字了，我怎么办，从十一月份起就没钱发工资了，请您帮帮我，给我出出主意？...
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我在一家公司上班5个月，因公司一直没有给我买社会保险，加上去时说的是做出纳，可是去了后保管员和文员的工作也叫我做。后来实在不堪重负，所以提出辞职。老板在8 找到人来接我就可以走了。一直拖到10月12号才通知我可以移交了。可是在交接的过程中公司故意为难我。连账面上已经领用完的工具也非叫我全部核对出来，我 ...
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1.本人当初在职期间并不是财务出纳，本没有权限保管金钱等重要物品，只是名运营主管，上面还有经理，且工作认真负责，得到一致好评，每月业绩第一，经常加班，因 决定已平帐的方式，把账做平。 3.4月本人上交离职报告，月底公司却已交接不清，管理不当，纵容下属，造成公司损失的名义扣押本人劳动手册3个月有余，期间 ...
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我是一个小公司的出纳，有两个问题： 1）老板让我开出一张10万的转账支票，可是账上没钱，老板说开了我又不能不开，对方单位现在要告我们 诈骗罪。我是不是也要承担责任。 2）我与该公司未签订劳动合同，如果辞职，可否与老板交接，公司已无业务所以老板不会在招聘了。由于拖欠工资，提前把本月工资偷提出来，但是老板 ...
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