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油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动 保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求 ...
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油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动 保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求 ...
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油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动 保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求 ...
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油田机械厂工作,2004年8月在原告不知情的情况下,变成职介中心的劳务派遣人员,2007年12月末,被告职介中心以合同到期为由解除与原告的劳动 保险金缴纳和解除劳动关系经济补偿金仲裁,在二审诉讼阶段提出与被上诉人签订无固定期限劳动合同、给付2007年下半年奖金、加付额外经济补偿金的请求,超出仲裁请求 ...
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;鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活形式就业。通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式,为他们灵活就业提供服务和帮助;鼓励城镇就业 担保基金额度内为下岗失业人员自谋职业和自主创业提供小额贷款。贷款的额度、期限、利息以及贷款贴息和贷款管理的具体办法,按照中发[2002]12号、川委 ...
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承担的其他义务。劳务派遣组织为其他用人单位、家庭或个人输出劳务人员应与用人单位、用工家庭或个人签订劳务协议劳务协议应明确:劳务期限劳务收入(包括 终止,按照双方当事人约定办理。劳动合同中,双方当事人未约定终止劳动合同提前通知期限的,任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同;双方约定了违约责任的,按照 ...
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与个人承包经营者作为共同当事人。 发包组织在承担连带赔偿责任后可以依据双方签订的承包协议向个人承包经营者追偿。 二、劳动合同的订立和履行 第五条劳动者不愿 职工在孕期、产期、哺乳期的。 第十条被派遣劳动者请求与劳务派遣单位订立无固定期限劳动合同的,不予支持,但劳务派遣单位同意的除外。 第十一条用人单位 ...
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月26日进被告公司工作,担任保安。双方签订了一份《聘用合同》,合同约定:协议期限为1年,自2007年1月1日至2007年12月31日止;被告安排 及其附件《派遣岗位与其他内容约定》,约定:甲方聘用乙方为派遣劳务人员输送到服务单位工作;本合同期限自2008年1月1日至2009年12月31日止;乙方工资1 ...
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