会展酒店管理有限公司因与张旺全劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市开福区人民法院（2008）开民一初字第1867号民事判决，向本院提起上诉。本院受理 社会保险关系转移手续”之规定，现张旺全、湖南国际影视会展酒店管理有限公司的劳动关系已经解除，湖南国际影视会展酒店管理有限公司为张旺全办理档案和社会保险关系 ...
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与被上诉人湖南省印刷物资总公司劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市开福区人民法院于2009年1月16日作出（208）开民一初字第2432号民事判决，奚道远不服该 安排工作，补缴中断了的社会保险，承担诉讼费用。 湖南省印刷物资总公司辩称，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，奚道远的上诉理由不能成立。 ...
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上诉人黄峰与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨民初字第2782号民事判决，黄峰不服该 ，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益 ...
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刘建清与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨民初字第2781号民事判决，刘建清不服该 的，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益 ...
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人成志丹与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨民初字第2780号民事判决，成志丹不服该 ，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益 ...
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上诉人熊炼与被上诉人长沙衡器厂劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市雨花区人民法院于2008年12月18日作出（2008）雨民初字第2779号民事判决，熊炼不服该 ，可以按上年本市职工平均工资的60%为基数，按规定比例缴纳社会保险费。劳动监察部门要加强对招用下岗职工用人单位的监察，保障下岗职工再就业的合法权益 ...
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清洁工程有限公司与被上诉人何丽枚劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2009年1月6日作出（2008）芙民初字第2761号民事判决，华信雅洁公司 ；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 ...
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以下简称盈丰兆公司）劳动争议纠纷一案，湖南省宁乡县人民法院(以下简称原审法院)于2008年11月20日作出（2008）宁民初字第1965号民事判决后，胡国良不服 胡国良的其它申诉请求。 审理中，盈丰兆公司愿意支付胡国良终止劳动关系经济补偿金1200元，2007年11月电话费60元、工资160元，胡国良 ...
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，董事长。 上诉人冯振华因劳动争议一案，不服湖南省湘潭市雨湖区人民法院（2008）雨法民一初字第620号民事判决，向本院提起上诉。本院于2009 仲裁裁决，裁决：1、由潭州公司一次性支付冯振华医疗费7176.47元、劳动能力鉴定费255元、一次性伤残补助金6个月本人工资8256元，一次性工伤医疗补助金 ...
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郑州市二七区人民法院于2008年12月20日作出（2008）二七民一初字第1366号民事判决。郑州交通运输集团有限责任公司不服原判，向本院提起上诉，本院于2009年3 第三条、第十条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（二）项之规定，判决如下：一、原告帖立新与被告 ...
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