，但在一些局部问题上矛盾突出，部分用人单位违反劳动保障法律法规，侵害劳动者合法权益的现象屡禁不止。[3] 2．集体劳动关系的主体尚待发育成熟 社会主义市场经济的建立过程 劳动争议处理的规范是比较薄弱的。在有限的规范中主要是就签订和履行集体合同所产生争议而言，对群体性的争议的规范很少。而恰恰是后一种情况 ...
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了职工代表大会或职工大会的讨论通过程序。一些地方规定职工代表大会或者职工大会讨论集体合同草案，应当有三分之二以上代表或者职工出席。有职工代表半数以上或者全体职工 合同发生争议的内容和程序，因签订集体合同发生争议，双方协商解决不成的，由主管的劳动保障部门组织有关各方协调处理， 并应当自受理之日起３０日内 ...
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工资；2000年7月原告档案转入安阳市职业介绍服务中心实行劳动保障事务代理；2009年11月2日，安阳市劳动争议仲裁委员会对陈海印作出安劳仲不字（ %的工资，未提供相关证据，对此不予支持；安阳市食品酿造总公司解除与原告间的劳动合同关系，依据《中华人民共和国劳动法》第二十八条，被告应当给予原告经济补偿 ...
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，P287-291、26-51。 [17]李广林、张友山：《英国劳动关系调整考察报告》，载《山东劳动保障》，2003(8)。 [18]Raymond HoglerEmployment Relations in the United StatesSage Publications,2004,P139- ...
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的工伤认定申请，相关人员的证明，巴东县人民医院和恩施州中心医院的诊断证明，巴东县劳动保障监察大队调查询问笔录。依照《工伤保险条例》第十四条第(一)项的 复印件)：1、巴东县水布垭镇畜牧兽医服务中心的证明;2、村级动物防疫员的聘用合同、防疫员申请表；3、第三人向贤朋与原告巴东县福源养殖有限公司座谈协商 ...
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参加当地城镇职工养老保险，在区内转移的，可以封存个人账户，与用人单位签订劳动合同的由用人单位办理参保登记手续，城镇自由职业者可以个体工商户身份办理参保登记 维权通道。各地要健全和完善维权举报投诉制度，进一步畅通劳动争议调解仲裁、劳动保障监察和法律援助等维权通道。要完善日常巡视检查制度和执法责任制度， ...
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。委托代理人王月琴。委托代理人王林川。被上诉人（一审被告）平顶山市人力资源和社会保障局（以下简称市社保局）。法定代表人侯红光。委托代理人王国栋。被上诉人（一审 在规定的时间内没有提供劳动合同、工资表、考勤表及参加工伤保险等相关的书面材料。请求维持平劳社监理字［2010］第2号劳动保障监察行政处理决定和 ...
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或者被克扣的农民工工资。 第十条 建设单位在办理施工许可前，应当按照施工合同约定工程款预算的3%向建设工程所在地农民工工资保证金账户存入工资保证金。建设工程工期 、逃避支付或者有能力支付而不支付农民工工资等行为时，应当及时立案实施劳动保障监察，对可能引发社会治安事件的，应当及时向公安机关通报，公安机关 ...
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或者被克扣的农民工工资。 第十条 建设单位在办理施工许可前，应当按照施工合同约定工程款预算的3%向建设工程所在地农民工工资保证金账户存入工资保证金。建设工程工期 、逃避支付或者有能力支付而不支付农民工工资等行为时，应当及时立案实施劳动保障监察，对可能引发社会治安事件的，应当及时向公安机关通报，公安机关 ...
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合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过两个月;3年以上固定期限和无固定期限的 呼吁相关部门尽快完善法律条款,尽可能为大学生就业创造宽松的环境;同时,高校要加大对劳动保障法律知识的宣讲力度,督促大学生学习和掌握相关法律知识,以减少法律纠纷的发生 ...
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