。因此，劳动者在平时的工作中，应该注意保留有关证据。 劳动争议哪些维权证据必须保留劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者 的邮局回执。 （4）来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或查处结果的通知书等。 另外，《工伤保险条例》第19条规定，职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-341988.html -了解详情
，佛山市劳动监察大队于2004年4月28日和5月10日分别做出《劳动保障监察限期改正指令书》和《举报违法案件告知书》。后利生公司向谢莲英支付了拖欠工资 《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条、《广东省人口与计划生育条例》第三十条、第三十八条第四款的规定，女职工产假为90天、其中产前休假15天。实行晚育 ...
//www.110.com/panli/panli_84685.html -了解详情
保险待遇的，农民工可以向用人单位在本市生产经营施工地的劳动保障监察机构举报。第十五条 经劳动保障行政部门认定为工伤，用人单位未按照本市规定支付其应当支付的 起施行。本规定施行前已受到事故伤害或者患职业病的农民工，未超过《工伤保险条例》所规定的工伤认定申请时限，且用人单位仍在本市生产经营施工的，可以按照 ...
//www.110.com/fagui/law_126737.html -了解详情
强迫加班的，给予警告，并以每人300元以上500元以下标准处以罚款。根据《山东省劳动和社会保障监察条例》，用人单位违反国家有关规定裁减人员的，由 执行最低工资标准的情况、落实工资指导线实施方案、工资分配制度和工资支付制度向劳动保障行政部门备案或弄虚作假、隐匿、销毁企业工资支付表和其他应当保存的工资支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-495295.html -了解详情
恩提供劳务的受益人，原告才是受益人，第三人同样是为原告提供劳务，有劳动保障监察大队的处理结果为证。原告称个人承包者应承担连带赔偿责任属于适用法律不当，第 予以认可，视为放弃对医疗费的请求。关于被告主张的住院伙食补助费，按照《工伤保险条例》第二十九条，《河南省省直机关和事业单位差旅费管理办法》第十一条的 ...
//www.110.com/panli/panli_23320118.html -了解详情
。关于朱××离开××公司的时间，因朱××在2008年4月28日，郑州市中原区劳动保障监察大队分别给朱××、××公司双方所做的调查笔录中显示：朱××讲的是2008 345元，××公司关于国务院于2008年1月1日起开始实施《职工带薪休假条例》而朱天顺于3月份即离开公司，因此不存在按年度安排朱××休假问题 ...
//www.110.com/panli/panli_159921.html -了解详情
主要系统。该软件主要包括职业培训、职业技能鉴定、就业管理与职业介绍、劳动保障监察执法、劳动合同管理以及工资管理等模块，这些模块之间联系紧密，数据共享性高， 建设，实现省一市交换网互联，并与劳动保障部联通。7.按照《社会保险费征缴暂行条例》等法规和政策规定，参照劳动保障部下发的业务经办规程，研究制定《 ...
//www.110.com/fagui/law_55810.html -了解详情
巷口镇芙蓉中路。法定代表人罗某某，该局局长。委托代理人周某，该局劳动保障监察大队干部。第三人武隆县天鑫水泥有限公司，住所地：武隆县和顺镇海螺村 关联性缺乏证据为由，认定原告黎某某腰椎间盘突出症不属于工伤，不符合《工伤保险条例》的前述规定。同时，《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题 ...
//www.110.com/panli/panli_30197208.html -了解详情
对社会保险事宜公司不予负责。 2004年4月，该市劳动保障监察大队在劳动保障年检中发现该公司没有依法签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改 补缴社会保险费。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同中已明确约定的，所以拒绝为这些劳动者办理社会保险。[案情分析] 该案争议的 ...
//www.110.com/ziliao/article-325646.html -了解详情
和社会保障局作出汴禹劳社监罚（2007）06号劳动保障监察行政处罚决定书，认定被告开办的碎碎冰美食坊安排未满十六周岁的未成年人毛朋工作使用童工的事实 扣除。原告住院治疗期间生活部分不能自理，其护理费用应当按照《中华人民共和国工伤保险条例》第三十二条规定的情况予以给付，即开封地区上年度职工月平均工资的 ...
//www.110.com/panli/panli_283027.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务