劳动合同与培训协议 -全站搜索

劳动合同纠纷

新的劳动合同? 第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。签协议时约定有违约金3000. 在第二十二条中所说的培训，在大学生毕业时的实习算不算用人单位为劳动者提供专项培训（只有一般的培训）。如果违约是否要付违约金。...

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没有签订培训协议,公司有权利追讨全部培训费用吗

您好，情况如下：本人与某公司09年1月签订为期三年的劳动合同，09年12月开始公司提供4个多月的国外的技术培训，但没有签订培训协议。10年4月底，培训结束，本人提出辞职，那么公司有权利追讨全部培训费用或者部分费用吗？...

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劳动合同解除或终止协议

之一（?）原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。 1．合同期限届满，不再续订新的劳动合同。 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 4．乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。 5．客观情况发生重大变化， ...

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莫婉华与梁丽丽、周彩容、邓英金劳动合同纠纷案

汉族，住佛山市三水区三水农场宿舍。上诉人莫婉华与被上诉人梁丽丽、周彩容、邓英金因劳动合同纠纷一案，不服佛山市三水区人民法院(2005)三法民壹初字人民法院制作的调解书之日将其应承担的仲裁费一并支付给莫婉华。经审查，该调解协议符合自愿、合法原则，本院予以确认。本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力 ...

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公司未与我续签劳动合同

我之前与公司签订了培训协议，需要在公司服务满3年，不然就要赔偿公司所支付的2万元培训费，现在未满3年我想提前离职，但是现在我的劳动合同到期有3个月了公司仍未找我续签，请问：公司3个月未与我续签劳动合同现在我离职还需要赔偿公司支付的2万元培训费吗？同时我是否可以向公司索要未续签劳动合同的赔偿？...

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培训协议以及离职赔偿

一名幼儿园老师,今年6月份园所派我出外培训.在出行的前一天被告知要签订合同,园方告知如果不签订是无法出外培训的,让我们立即签订然后上交.当时看见服务期限想提前离职,可以与甲方协商然后按一年3千离职.如果是违约,需要按一年1万5赔偿. 因为身为一名民办幼儿园的教师,本身我们没有签署劳动合同.因为考虑到 ...

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劳动合同相关问题

，同意在取得船员证后为他们服务，现在正在培训期，培训费用自己承担；但现在不愿意从事这一工作，不打算再考海员证，想要解约，需要赔偿违约金吗？现在签的不是正式劳动合同，也不是劳务派遣合同，只是一份协议。但其中有一条，“中途退出所教费用（指学费、考证费）不退”，这合理吗？ ...

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劳动合同纠纷

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同时有两份劳动合同，请问哪份有效？同一公司名字变更，不承认之前的提成如何维权？

是，人事要我再写一份原来公司的离职单，(内容大致：本人申请离职，与原公司解除劳动合同，没有任何经济纠纷，申请离职)我拒绝签署。因为去年12月和今年1月机关交代，和员工无关。但我仍觉得不妥。现在的问题是：1现在存在两份协议，一份是原来公司的,（日期2010.8.1至2011.7.31），公司和我人守 ...

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是否可以解除劳动合同？

，公司派我去进行内审员培训，并获得证书，以负责公司的资质认定认可工作，但目前公司开展的资质认证认可工作还未结束，想解除与公司的劳动合同，只与公司签订了一份一般的劳动合同（非完成特定劳动任务的合同，合同中也未对此事项进行特别注明），也未因此签订其他协议或合同，是否可以解除？需要怎样的程序？ ...

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