有关规定支付了樊清平各项费用，现樊清平要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金，并与之续签劳动合同，缺乏法律依据，据此判决：驳回樊清平的诉讼请求。 实施劳动合同制度的若干规定》，企业招收农民工，应直接与农民工本人签定劳动合同。来按上述规定签定劳动合同的，必须在规定的期限内补签。第三住宅公司与樊清 ...
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有关规定支付了万寿生各项费用，现万寿生要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金，并与之续签劳动合同，缺乏法律依据，据此判决：驳回万寿生的诉讼请求。 实施劳动合同制度的若干规定》，企业招收农民工，应直接与农民工本人签定劳动合同。未按上述规定签定劳动合同的，必须在规定的期限内补签。第三住宅公司与万寿 ...
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有关规定支付了顾振田各项费用，现顾振田要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金，并与之续签劳动合同，缺乏法律依据，据此判决：驳回顾振田的诉讼请求。 实施劳动合同制度的若干规定》，企业招收农民工，应直接与农民工本人签定劳动合同。未按上述规定签定劳动合同的，必须在规定的期限内补签。第三住宅公司与顾振 ...
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有关规定支付了杨国亮各项费用，现杨国亮要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金，并与之续签劳动合同，缺乏法律依据，据此判决：驳回杨国亮的诉讼请求。 实施劳动合同制度的若干规定》，企业招收农民工，应直接与农民工本人签定劳动合同。未按上述规定签定劳动合同的，必须在规定的期限内补签。第三住宅公司与杨国 ...
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在履行合同过程中，海南万钟实业有限公司以王春明违反公司制度为由，作出免去王春明职务并予开除决定，但未送达王春明，王春明于一九九九年八月二十三日 的情况下离开公司。为此，认为双方系协议不成用人单位终止合同，依照《中华人民共和国劳动法》第二十三条、第二十八条规定和劳动部《关于违反和解除劳动合同经济补偿办法 ...
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有关规定支付了李红栓各项费用，现李红栓要求按解除劳动合同的规定给予经济补偿金和赔偿金，并与之续签劳动合同，缺乏法律依据，据此判决：驳回李红栓的诉讼请求。 实施劳动合同制度的若干规定》，企业招收农民工，应直接与农民工本人签定劳动合同。未按上述规定签定劳动合同的，必须在规定的期限内补签。第三住宅公司与李红 ...
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原告诉称，原告原系漳平市房地产开发公司全民合同制工人，1991年9月调入新华书店，同月7日，原、被告双方签订了为期三年的劳动合同，按“闽劳关(97)58号 工作，福建省闽劳关(97)58号《关于进一步巩固完善劳动合同制度的意见》第三条第二款规定“有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位的原因未办理终止或 ...
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集体所有制职工。事后农行成立了“银农劳动服务公司”，隶属长海县支行管理。从90年代初，我们开始同长海县支行签订劳动合同，1997年7月18日又重新 解除劳动合同是依法进行的，没有违法。98年我们贯彻党中央国务院金融体制改革和减员增效有关政策，结合长海县支行实际，开展精减基层营业机构和减员分流的人事制度 ...
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这个用人单位要收取你个人身份证件、财物等，那该单位，一很可能是个皮包公司、假公司，你交了证件或财物后，最后“人财两空”；二很可能是个不懂 的，用人单位可以解除劳动合同，且无需支付经济补偿金。 因此，如果单位提供的合同中约定有“劳动者已知悉单位的各项规章制度”的，你一定要先了解该制度的具体内容，不可听信 ...
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查验申请材料的有效性、为查验客户身份等情形的，用人单位有权单方面解除劳动合同且不支付任何补偿及赔偿费用”。2013年9月，原告因涉嫌严重违反 公司规章制度的事实，深圳某某金融服务有限公司是否具有单方解除劳动合同权。 法院审理结果： 法院审理后认为：用人单位与劳动者不仅应当依照劳动法律法规行使劳动权利和 ...
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