与原告签有用工合同，并领取了2007年元月份工资，张园园是原告员工。而且，源一公司与张园园劳动合同没有提供原件，故对张园园与源一公司签订的劳动合同真实性有异议 损失；七、本协议未尽事宜，甲、乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力；八、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份；九、本协议 ...
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7．因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化，本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时，应经甲、乙双方协商，可以签订补充协议。 七、社会保险和福利 赔偿（一）下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：1．甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资 ...
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并交付定金5万元起生效，由于查理公司原因导致合同无法执行的定金不予返还。2004年9月10日，双方签订补充协议，基于双方2004年9月1日签订《合作协议》 证明第3 项支出系补发赵玉林等4人于2004年9月30日终止与先锋公司劳动合同之前的三险费用，第4 项支出侯富海3笔经济补偿金系先锋公司法定代表人 ...
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名注册合同；用于证明普新纪元公司对“丁香花”所作的推广工作。3、普新纪元公司职员工资单，用于证明普新纪元公司为包装、推广唐磊专门组建团队，并支付人员工资248 因《演出经纪合约》及其《补充协议》系无效合同，普新纪元公司亦未能举证证明其为唐磊的私自演出行为及其彩铃收入付出了劳动并应获得相应报酬，故普 ...
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营业分析表以及营业额收入凭证，证明锅里壮公司海博店停业损失的计算依据； 17、劳动合同和赔偿员工损失的凭证，证明锅里壮公司停业后，有14名员工离职，给其 通知书，证明因金昊公司涉嫌违法经营行为，金泰海博公司要求单方解除承包合同关系； 4、补充协议，证明金泰海博公司与金昊公司办理了撤场交接手续； 5、金 ...
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，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的劳动合同中加以规定，并在每位职工签署劳动合同 ，并且取代此前各方间与此有关的所有文件、讨论、意向书、补充意向书、谅解备忘录、谈判及协议，本合同及其附件和章程在被审批和登记机构批准之日生效。各方 ...
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，合营公司职工的招聘、辞退、辞职、工资、劳动保险、生活福利、奖金惩罚以及其它事项在由合营公司和职工个人签署的劳动合同中加以规定，并在每位职工签署劳动合同 ，并且取代此前各方间与此有关的所有文件、讨论、意向书、补充意向书、谅解备忘录、谈判及协议，本合同及其附件和章程在被审批和登记机构批准之日生效。各方 ...
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同等法律效力； 17．9本合同未尽事宜，按照《劳动法》、《合同法》的相关规定执行，或依法依章程写入“补充协议”。“补充协议”与本合同有同等效力。 甲方_________（公章） 乙方______（公章）代表_________（签字） 代表______（签字）电话：______________ 电话： ...
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参赛场次、时间或比率未能达到甲方要求时，甲方有权适度核减上述工资，并将核减办法写入（补充协议）。 ??4．甲方按照比赛性质、比赛结果和乙方上场时间、 协会、中超委员会的相关规定执行，或依法依章程写入“补充协议”。“补充协议”必须在运动员注册时，与本合同一并向中超委员会备案，否则不予承认。??3．“补充 ...
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下，调入单位实业公司没有安排其实际工作，也没有与其签订过劳动合同，更没有向上诉人发放过工资或生活补贴费用以及给予任何福利待遇。自此上诉人的合法民事权利 劳动报酬和福利待遇，双方构成的是事实劳动关系。劳动合同是劳动者与用人单位用书面形式确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。上诉人调入实业公司后，未与实业 ...
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