于2011年5月27日到保险公司工作至今，未离职。在2011年8月初给我们补签正式劳动合同书，年限为三年，试用期两个月，当时为我们上了一个工号，但在 去年的续期佣金是否可以拿到，谢谢。公司声称部门解散，换部门就等于视同离职，去年交的保单的工号已经是离职，所以不发去年的续期佣金。我并没有签离职申请，而且 ...
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2001在国税签定劳动合同，2008单位把我转到南方人才，变了南方人才和我签合同，但2001到2011我都和国税建产劳动关系，请问现在合同期满了，如何补偿，补偿金是否补四个月的社平工资，我已在国税连续工作了十年另三个月，是否视为无固定合同，单位是不可以炒的，对于这种情况新的劳动法 ...
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没有按合同给我缴纳保险（合同是2009年7 月补签的，但合同时间签的是2008年1月，合同明白写按劳动法缴纳各项保险，实际交保险是2009年10月）我现在可以要求老板补交保险吗？而我到劳动监察大队咨询，他们回答是补交保险追溯时效只有两年，这是真的吗？而我前段时间在线 ...
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我于2010年2月到一家酒店上班，其间给签了一年的劳动合同，但是一年的劳动合同到期了以后 （也就是今年2011年2月）就没有续签了，直到2011年 买保险，现在能否要求给我补买保险？ 4.还能否要求补偿金？（好像就是一年算一个月那种） 5.由于是被开除的，我上诉的4条有那条是可以不被酒店认可的吗？ 6 ...
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了每月600元的工资给他，可现在公司这几天做出决定要解除劳动合同，可公司一直都没有跟他正式签过劳动合同，我想问下像这种情况公司要补偿多少钱给我爸？还有 的工资，期间我爸去医院检查，买药所花费的都是自己出的，可以要求公司报销医药费吗？当地最低工资标准是850元，是否可以提出公司补250每月标准最低工资?...
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以前的老板去要，意思就是找哪退出哪个老板要去，他给我说：后面我来的休息我补你5天的钱，加上3月4天共结了我9天600元。 我的问题是我现在 ，所以我减了5天，一共是15天。 我是否可以要求得到一个月的经济补偿金，因为我以工作6个月以上了。 我们一直也没有签劳动合同，可提出双倍工资吗？不知去劳动监察大队 ...
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技术公司的验收；9月22日，华中科技大学电子与信息工程系(甲方)与安通公司(乙方)补签系统工程合同一份，约定：乙方按照甲方的设计方案，对碧波山庄住宅小区安装 合同、协议，由乙方继续履行；甲方同购房人签订的购房合同，由乙方继续履行；甲方与受聘员工签订的劳动合同，由乙方继续履行。2002年5月15日，沌口 ...
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我2012年7月至2013年7月为大学最后一年，属于实习，在2012年7月至2013年4月在A单位实习上有社保，2013年五月来到B单位，B单位借口没有毕业证不上社保，但签有劳动合同。13年7月拿到的毕业证，劳动合同是14年3月补签的，13年5月至14年2月是否能要求2倍工资？...
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（老板、老板的姐（财力）、老板的姐夫）买了社保外，公司的员工从未签订过劳动合同和购买过社保； 5.项目提成共6W元，当时老板对我还算守信，所以也 数额 3. 能否追回我近5年未购买的社保？如果公司补缴社保我是否还需要承担个人部分的社保费用？社保补齐的标准是怎么样的？ 4. 如果我要追回6W的项目提成， ...
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我爸爸今年56岁，去年6月在工厂工作时，手被机器割伤造成右手手指全部缺失，剩下半个手掌，鉴定为三级伤残，工资为3000一个月，请问能够赔偿多少钱？在受伤时还未与厂方签订劳动合同，后厂方来医院找我爸补签劳动合同。现与-厂方协商，对方说赔偿13万元。请问是否合理?是否应该找律师与厂方协商?...
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