保险费属于违法行为，侵害了李某的合法权益，导致其不能按正常的工资标准获得工伤保险待遇，李某可以要求公司赔偿工伤待遇不足部分。 同时，《工伤保险条例》 （即工伤保险基金支付工伤保险待遇后的不足部分）。 综上，无论用人单位是否按照劳动者前12个月平均工资的基数缴纳工伤保险费，工伤的劳动者均可以要求以受事故 ...
//www.110.com/ziliao/article-506214.html -了解详情
工资9600元。2013年2月28日，公司以合同期满不续签为由终止了蔡女士的劳动关系，但并未向其支付经济补偿金。同年7月，蔡女士提起劳动争议仲裁 人员按照不同比例予以赔偿损失，并在工资中进行扣款。该规章制度内容并不违法，因劳动者失职造成用人单位损失，用人单位可以要求劳动者承担一定的赔偿责任，但是扣除的 ...
//www.110.com/ziliao/article-499783.html -了解详情
工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。2 劳动合同到期但 付经济补偿金吗?【案例】2008年7月1日，赵某进入某企业工作，每月工资2000元，但直到当年12月方与企业签订为期1年的劳动合同，期限为 ...
//www.110.com/ziliao/article-492375.html -了解详情
一种是逐月计算时效，另一种是整体计算时效，每个仲裁机构或法院对此处理不尽相同。根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为 ，那么从这一时间起一年内，劳动者根据法律规定，可以随时提起劳动仲裁，依法申请要求用人单位按照法律规定支付未签订劳动合同的双倍工资赔偿。笔者认可第二种计算方式 ...
//www.110.com/ziliao/article-490455.html -了解详情
说法】根据劳动合同法第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬，或者未依法为劳动者交纳社会保险的，劳动者可以解除劳动合同。本案中，虽毕华称报社未 生育保险为由解除合同，报社应当支付补偿金，法院依法及其工资标准，判决了相应数额的补偿金。由此可以看出，并非员工辞职，用人单位一律不承担责任，而是要看用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-489092.html -了解详情
年、16年，被告作为用人单位，应当支付二原告已分别缴纳的基本养老保险费25,744.8元、23,255.5元的71.4%（缴纳工资基数的20%）即18, 可以由市、县（区）工商行政管理局自行收取，也可以由其委托同级个体劳动者协会代收；管理费用于个体劳动者协会经费开支和为个体工商户服务的费用。据此， ...
//www.110.com/panli/panli_46511710.html -了解详情
第三十八条、四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，并且用人单位应当支付经济补偿金。本案中，原告与被告B公司之间建立 作为国家财产进入国家的社保基金，而对侵害国家利益的行为的追诉是不受时效限制的。四、关于两倍工资的计算。根据《劳动合同法》第九十七条规定：本法施行 ...
//www.110.com/ziliao/article-486010.html -了解详情
单位应支付罗某工资18 620元。证人王某、被告罗某的丈夫李某与省某单位有劳动关系。根据相关法律规定，认定双方存在劳动关系时可参照其他劳动者的证言。罗某 安排罗某值班，属于双方之间临时性、短期的劳务行为，且省某单位已向被告支付了值班费。春节期间的值班不能认定为双方存在事实劳动关系。故罗某的抗辩理由本院 ...
//www.110.com/panli/panli_42521292.html -了解详情
法人改变名称等原因而改变工作单位的，其改制前的工作时间可以计算为在本单位的工作时间。另外，劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作 共和国劳动法＞若干问题的意见》的规定，工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-480030.html -了解详情
劳动法规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者， 用安排补休的方式弥补。如果安排劳动者在休息日加班的，则用人单位有两种选择，可以安排劳动者补休，也可以按照法定标准向劳动者支付加班工资，选择权掌握在用人单位手中。...
//www.110.com/ziliao/article-473194.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务