期间，我在休病假，因在我休病假期间，单位让我下岗并按下岗，按50%开工资，提起劳动仲裁，通过仲裁裁定： 1998年至1999年，在我休病假期间 补签劳动合同，安排适当工作； 3、补发福利待遇等; 单位没有履行裁定，我于2000年11月申请法院执行，由于法院执行官不积极执行，拖着不办，单位于1999年末 ...
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我这个情况劳动仲裁的成功几率是多大呢？ 申请书有写的不好的地方吗？ 请求事项该怎么写呢？我只知道要赔偿4个月的 事实与理由： 申请人于2013年4月进入被诉人单位工作，任职资讯部程序员（兼网管）至今。事情背景如下： 吴海军，2013年12月进入公司。经常在背后说 ...
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个月，单位一直没给我签劳动合同没交社保，我于2013年8月份辞职并向单位提出了经济补偿，同时申请了劳动仲裁，其间协调了二次开庭三次都无果，最后一次开庭离现在有一月之久了，今天电话问仲裁处说我的案件复杂和他们工作人人手不够为由，让我等他们的的仲裁结果，可我上个月开庭并没有 ...
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合同中并未约定未提前30天提出离职申请的违约金事项。故扣除1个月工资2800元不应承担。 根据《劳动合同法》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其 过培训协议，未约定服务期，也未约定违约金与培训赔偿的数额。因此，用人单位要求支付培训赔偿没有事实根据和法律依据。故培训费135元不应承担。 2月20 ...
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劳动报酬。 2011年11月24日，陈某花向深圳市劳动人事争议仲裁委员会提起劳动仲裁申请，要求该司支付劳动报酬及加班费。 2012年3月7日，深圳市 某花的工资构成为：基本工资1500+加班工资+扣款明细。 律师解析： 1、用人单位引用的规章制度，需要证明该规章制度经由民主程序制定，并已经公开公示，或 ...
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解除劳动合同。如某单位的机器操作员，在一次不当操作中给企业带来了2000多元的损失，企业就对其给予辞退，秦某不服诉至劳动仲裁委员会。在此，秦 破产法适用的范围，规定企业因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人或债务人可向人民法院申请破产还债。这一规定虽然去掉了《破产法》中规定的“管理不善”，但“严重亏损” ...
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你好，今年4月28日，我拿到劳动仲裁部门关于单位不签合同及拖欠工资的裁决书共计15000元，5月17日我 向法院申请强制执行，十五日内单位方面没有提起诉讼，现在已经超过3个月了，法院没有给我下达任何书 面的东西，我多次给法院打电话，法院说劳动仲裁 ...
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北京劳动争议律师|北京劳动仲裁律师|北京劳动律师|北京工伤赔偿律师|天通苑劳动争议律师：未受特殊照顾反待岗两年 残疾员工状告公司讨赔偿 公司拿了自己的残疾人证使用后 月停缴了全某的医疗保险、养老保险。 2011年6月，全某申请仲裁，仲裁裁决：一、双方的劳动关系自2011年6月15日解除;二、自仲裁裁决 ...
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我从公司辞职，公司一直不肯办理退工手续。我申请了劳动仲裁，现在仲裁裁决已经下达，要求公司办理退工，驳回了公司的赔偿要求4000元左右。 公司现在联系我 执行，会继续拖下去。我该怎么办？ 若是公司上诉，是否只有申请撤销仲裁裁决一种方式，我该怎么应对？因为目前新单位对我退工单催的比较急，我需要给新单位一个 ...
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现实中会出现，由于没有签订劳动合同，劳动仲裁委员会以不存在劳动关系为由，而拒绝受理仲裁申请。那么这样做正确与否？ 答案是否定的。 1995年劳动部印发 执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》规定，用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合《劳动法》的适用范围和《中华 ...
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