诉原审被告傅成华、上海恒黎环保科技有限公司、上海恒都实业公司、刘全德借款合同纠纷一案，本院于2003年11月24日作出(2003)闵民二(商 确认。本案关键在于以高新技术成果作为无形资产未经评估作价入股，其价值的真实性对外是否有约束力，以及举证责任分配问题。本院认为，傅成华以高新技术成果 “含过渡金属 ...
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通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与 请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济补偿金，即21000元；改判被上诉人 ...
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通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与 请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作13年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2150元的经济补偿金，即27950元；改判被上诉人 ...
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通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与 请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作12年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1700元的经济补偿金，即20400元；改判被上诉人 ...
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通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与 请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2200元的经济补偿金，即22000元；改判被上诉人 ...
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通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与 请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作6年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2100元的经济补偿金，即12600元；改判被上诉人按 ...
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通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与 请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作8年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1700元的经济补偿金，即13600元；改判被上诉人按 ...
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通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与 请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作15年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1800元的经济补偿金，即27000元；改判被上诉人 ...
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通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与 请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作10年的年限，每满一年发给相当于一个月工资2000元的经济补偿金，即20000元；改判被上诉人 ...
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通知上诉人，合同到期后不再续签合同的行为，由于劳动合同的签订必须双方意思表示一致，双方均具有是否与对方签订固定期限劳动合同的权利，珠江公司决定不与 请求1、撤销一审判决，改判被上诉人赔偿上诉人在职期间连续工作8年的年限，每满一年发给相当于一个月工资1800元的经济补偿金，即14400元；改判被上诉人按 ...
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