关系且符合认定的其他条件时，为保障职工的合法权益，即可认定工伤。另外，经仲裁委员会确定劳动关系并不是法律规定的前置条件和必经程序，因此我局认定张留占因工受伤 清楚、证据充分、程序合法，请求法院予以维持。被告提交的证据材料有：1、工伤认定申请书，2、工伤认定申请表，3、李爱权、吕建庄、冯怀正的证人证言及 ...
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合同书、培训报告、外埠出差费报销单、培训协议、借记通知、境外汇款申请书、试用期内解除劳动合同报告、上海市单位退工证明等证据以及双方当事人庭审陈述在案佐证。 负担，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。审判员陈 ...
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规定，原告请假已履行了正常的请假手续，故不应扣款。被告未提供公司的相关规章制度。因原、被告各执己见，致调解不成。以上事实，有仲裁申请书、仲裁委证明、 起七日内交付本院。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员肖美华 ...
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工资闹事，厂里的劳动合同、财务报表等都因此而遗失了，南翔派出所等部门可以作证的。现在厂里已经关门了，工资问题都由镇政府解决，被告已经向镇政府借了8 案件未审结，也未办理中止、中断审理手续。后原告直接诉至本院。以上事实，有仲裁申请书、证明、考勤明细表、当事人陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。 ...
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了事实劳动关系。现被告单方解除劳动关系并拖欠原告工资，违反了相关法律规定，为维护原告的合法权益，特向法院提起诉讼，要求判令被告：1、支付拖欠的2008年 证明其是公司的员工。因原、被告各执己见，致调解不成。以上事实，有仲裁申请书、仲裁委证明、捐款证明、年终聚餐名单、结算单、公告以及当事人庭审陈述等为证 ...
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。原告对其诉称提供了下列证据：1.劳动争议申请书、闸劳仲（2009）办字第*号案件受理通知书，证明原告申请仲裁，上海市劳动争议仲裁委员会因未在法定期限 有限公司各半负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判长滕立 ...
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原告对其诉称提供了下列证据：1.劳动争议申请书、闸劳仲（2009）办字第*号案件受理通知书，证明原告申请仲裁，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会因未在法定 有限公司各半负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判长滕立 ...
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。2009年1月11日，被告支付了原告解除劳动合同经济补偿金3万元，故被告不同意原告恢复双方劳动关系的请求。被告愿意按仲裁裁决支付原告加班费和未休年 部人员向其指出面料质量问题后，非但不予接受，而且还无端辱骂同事的事实；3、被告与日本流通产业株式会社上海代表处签订的合同书、函告、境外汇款申请书，证明 ...
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与公司无任何纠纷。2008年8月8日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付未签订劳动合同双倍工资、加班工资等。截止2009年2月 、加班证明、年度加班工资结算单、接报回执单、询问笔录、离职流程表、辞职申请书、声明、银行卡客户交易查询清单、加班证明、证人证言、当事人陈述等证据，经 ...
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即自行提出不做了，被告对原告不考勤。上述事实，除原、被告陈述外，由原告提供的闸劳仲（2009）办字第723号案件受理通知书、劳动争议申请书、证明、 汽车修理厂各半负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。审判员王婧 ...
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