写作年份】2011年 【正文】 2003年4月27日，国务院颁布了《工伤保险条例》，确定了我国工伤事故保险责任处理的基本原则和具体方法。这是自1951年 享受医疗费、康复治疗费、辅助工具费用、停工留薪、护理费等费用的核销；对于工伤致残者，规定享受伤残待遇，分为不同伤残等级，分别享受不同的伤残津贴和待遇 ...
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条例》属于部门规章，而且只是试行办法，而国务院颁布的《工伤条例》属于行政法规。当行政法规与部门规章都对职工工伤保险做出规定时，作为效力较高的《工伤 ，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。第二款规定：因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身 ...
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负责人可以作为本案原告提起诉讼。第三人唐过在下班途中受到机动车事故伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的情形，应当认定为工伤，故 不予支持。对于原告靳红霞认为被告新郑市人力资源和社会保障局对已经不存在的企业作出工伤认定明显不当的主张，本院认为2008年11月26日第三人唐过父亲唐来德 ...
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轧钢厂（普通合伙）。原告杨思伟因不服被告梧州市人力资源和社会保障局作出的工伤认定申请不予受理决定，于2010年6月4日向本院提起行政诉讼。本院于2010 合法传唤没有到庭参加诉讼。本案现已审理终结。被告梧州市人力资源和社会保障局根据国务院《工伤保险条例》于2010年4月21日对原告杨思伟作出梧人社工伤 ...
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： 山东省高级人民法院关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的请示 （鲁高法函[2009]31号） 最高人民法院： 东营市中级人民法院在办理 ，但非深户却不能。正是这种实际的冲突，促使了国务院在制定《劳动合同法实施条例》这个行政法规时，突破了全国人大法律的底线，规定了 ...
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作出永政复决字[2010]第16号行政复议决定，维持了本案被告XX市劳动局作出的工伤认定决定书。原告XX行收到该行政复议决定书后，在法定期限内向本院提起了行政诉讼。 行为证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序的，判决维持；国务院375号令《工伤保险条例》第十四条第（一）项职工有下列情形之一的，应当 ...
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许昌市劳动和社会保障局对第三人于万成作出的工伤认定程序合法。第三组证据：《工伤保险条例》（国务院第375号令）第十四条第一项。证明内容： 、送达、告知等程序，程序合法。综上所述，被告作出的豫（许）[2008]561号河南省工伤认定通知书，认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，应依法予以维持。本案 ...
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，于2009年1月4日向大足县人民政府申请行政复议，请求撤销被告作出的工伤认定决定书。2月19日，大足县人民政府作出足府复决（2009）3号 行为的合法性和合理性。 【法条链接】 1.《工伤保险条例》 第5条 国务院劳动保障行政部门负责全国的工伤保险工作。县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本 ...
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毁损伤，右拇、中指开放粉碎骨折，右环指软组织挫裂伤。根据中华人民共和国《工伤保险条例》（国务院375号令）第十四条、第十五条、第十六条规定，刘 中明在非上班时间去工作，依据《关于职工上班期间擅自调换工作岗位造成伤害是否认定工伤的复函》（焦劳社[2005]298号）规定，刘中明属违反单位规章制度，单位也 ...
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保险待遇的数额。第三人与被告的意见相同。 本院认为，国务院《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内 清楚，主要证据充分，程序合法，适用规范性文件正确，原告要求撤销被告作出的《工伤认定书》的诉讼请求，本院依法不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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