－１９９９普通中等专业学校招生计划通知。规定我省普通中等学校继续实行国家任务、委托培养、自筹生的计划形式。２０００年７月５日，海南省人民政府办公厅下发琼 的答复内容并不违法。洋浦社发局、洋浦管理局结合本区域的实际情况，采用公开招聘择优录用机制解决报到后尚未安置就业的师范类毕业生的就业问题，亦是符合上述 ...
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适用简易程序。由于申请人和被申请人未在仲裁规则规定的期限内共同选定或共同委托仲裁委员会主任指定独任仲裁员，仲裁委员会主任根据仲裁规则第65条的规定，于 一张申请人已经收到被申请人首批30万元人民币借款的收据。其次，被申请人让申请人招聘其法定代表人和处长为申请人的职工，再委任为董事长、董事并聘任为总经理 ...
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的编制方法，编制自治区毕业生就业计划。国家计划任务招收的毕业生，按合同就业的委托和定向培养的毕业生及在规定间内落实就业单位的自费毕业生，全部列入毕业生就业 培育和建立以学校为基础、以政府为主导的毕业生就业市场，加强对毕业生就业招聘活动的管理，完善服务体系，拓宽毕业生就业渠道。要充分发挥学校的基础作用， ...
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许可证；（三）未经市人事行政管理部门或其授权的下一级人事行政管理部门批准举办人才招聘交流会；（四）超过物价部门批准的收费项目和标准收费的。第三章人才流动第十 ，其人事档案由原单位在流动人员离岗之日起三十日内，向人事行政管理部门委托的人才市场中介机构移交。第四章争议处理第十九条人才流动发生争议，当事人可 ...
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统一制卷、统一评分标准、统一考试时间、统一评卷、统一划定合格分数线。凡参加事业单位招聘考试笔试合格未被聘用的人员，其笔试成绩从公布之日起1年内有效，在 的顺序，按照职位招聘人数1：1的比例，确定体检人员名单。体检不合格的，经用人单位同意，市人事局批准，后者可依次替补。体检工作由市人事局委托有关医疗机构 ...
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严造成当事人损失的，应当承担赔偿责任。禁止用人单位或者其他单位和个人利用招工、招聘骗取钱财。第十六条职业介绍机构提供的劳动力供需信息应当真实、可靠，不得 ，应当交验营业执照副本或者成立批准文件，同级劳动行政部门审核的招工、招聘简章，法定代表人出具的委托代理书；（二）外省用人单位用工，除交验前项规定证明 ...
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三十五条外商投资企业可以根据生产经营需要，自行确定机构设置、人员编制，自主决定招聘职工的时间、条件、方式和数量。外商投资企业用工计划应报所在地劳动部门备案。第 管理第五十一条外商投资企业享有自用物资的进口权和生产产品的出口权，也可委托外贸公司代理出口产品，或将产品销售给外贸公司出口。第五十二条外商投资 ...
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输出业务范围。三、审批程序市经贸委审批合同－市公安局依法受理审批发证－外派公司负责招聘输出对象办理出国手续。四、申报材料1、合同审批必须报送：（1）申请报告； 有效的入境和就业批件（正本）各一份；（5）招聘劳工的外商企业（以下简称外商）若委托代理人招聘劳务，必须有外商法人代表签署的有效委托书。2、任务 ...
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集体讨论决定录用人员;(6)签订劳动合同。第五条劳动合同的订立。被选任或招聘为社区专职工作者的人员,按照《劳动法》的有关规定签订劳动合同。(一)劳动合同 的管理。被录用的社区专职工作者的劳动人事档案由所在街道(乡镇)管理,也可以委托劳动、人事部门的中介服务机构管理。第十条本办法由市委组织部、市民政局、 ...
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的核准，岗位聘用经同级人事行政部门认定后兑现工资待遇。全面推行中小学新任教师公开招聘制度，坚持凡进必考、择优聘用。县级机构编制部门负责本辖区所属中小学 和人事行政部门共同指定具备资质、服务质量好、收费合理的人事代理机构代管，受委托的人事代理机构要切实做好民办学校教职工档案管理、教龄和工龄计算、职务评审 ...
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