工会的企业由职工推举的代表和企业签订。另外《工会法》第18 条也规定摘要:工会可以代表职工和企业、事业单位行政方面签订集体合同。《工会法》第18 条只 的旧观点显然是不合时宜的。另外从具体操作上看,现在劳动者只要愿意组织工会并报经上级工会组织,几乎都能得以批准,所以批准之规定并无实质的功能,但这一规定 ...
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组织来代表和表达自己的利益，而劳方没有同行业的横向联合的工会组织来代表和表达自身利益，这种失衡具有重要的后果：在行政过程开放公众参与之后，资方 一点可参考《杭州市人民政府开放式决策程序规定》第二条的规定：公民、法人或者其他组织可向杭州市人民建议征集办公室提出决策事项建议，交市政府办公厅汇总。此外，在 ...
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工资支付情况专项检查的通知(社部明电[2009]29号)》，要求各级政府有关部门及工会组织从2009年11月15日至2010年2月5日，在全国范围内 确定工资调整幅度、时间、范围，签订工资专项协议，同时做好解释疏导工作。工会要支持政府扩大工资保证金制度的实施范围，保证工资保证金制度落到实处、发挥作用。 ...
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。 3.要有行之有效的劳资关系协调、制衡机制。由政府的劳动行政部门、工会组织、雇主组织组成的三方协调机制是劳资关系的基本格局和主要运行机制；集体谈判 ，县市（市辖区）级以上地区应当设立由同级政府劳动和社会保障部门代表、同级工会代表、用人单位方面代表组成仲裁委员会，负责处理本地区劳动争议。各级仲裁委员会 ...
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提出职工代表大会主席团、专门委员会（专门小组）组成人员的名单草案； （四）组织专门委员会（专门小组）和职工代表开展调查研究，监督检查职工代表大会决议、决定 受理职工代表的申诉和建议； （七）建立企业民主管理工作档案，向上一级工会组织报告企业召开职工代表大会的情况； （八）其他应当承担的工作。 第二十条 ...
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工会的企业由职工推举的代表与企业签订。”另外《工会法》第18 条也规定:“工会可以代表职工与企业、事业单位行政方面签订集体合同。”《工会法》第18 条只 的旧观点显然是不合时宜的。另外从具体操作上看,现在劳动者只要愿意组织工会并报经上级工会组织,几乎都能得以批准,所以批准之规定并无实质的作用,但这一 ...
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如据南方某市私营企业主协会秘书长向笔者参与的课题组透露，该市私营企业主协会每年都通过组织会员中的人大代表或政协委员，以提案的形式，反映相关的利益要求，而且“效果比较 ，也是党领导的群众组织，而不是国家政府机关。以工会为例，如果职工群众的利益不能被工会组织所代表、所维护，他们必然会寻求其他的利益表达途径 ...
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基层调查研究，反映员工意见，维护员工的合法权益，充分发挥各级工会组织的作用。根据工会工作特点，独立自主地开展工作。4．加强民主管理，认真贯彻执行 和民主生活会制度〉的通知》（中国____党组文[____]____号）的有关规定，组织好领导干部民主生活会。（四）组织生活制度每个党员，不论职务高低，都必须 ...
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工资集体协商过程中发生的争议，应当尽量协商解决。不能协商解决的，工会应当以书面形式，向辖区内劳动行政部门提出协调处理申请。在履行行业工资集体 行业性工资集体协商营造良好的舆论氛围和环境。 加强行业工会组织建设，为加强行业性工资集体协商工作提供组织保障。进一步健全和完善行业职代会制度，为推动行业性工资 ...
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党政反映，在当地党政领导之下，宣传高利贷剥削的危害性，宣传勤俭节约、自力更生，协助工会、街道办好互助储金会，使高利贷活动无机可乘。(三)加强调查研究，调查群众 ，认真做好这项工作。为了有力地从各方面打击和取缔高利贷的活动，各级工会组织应当结合社会主义教育运动，在职工及其家属中，广泛深入地进行打击和取缔 ...
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