事先约定，旨在限制或免除双方当事人未来责任的条款。例如，在劳动合同中约定一切工伤事故概不负责或在合同中约定货一售出，概不退换等都属于免责条款。从 出现： (1)全部免责。当事人事先约定未来的受害人放弃将来对应承担任方提出任何赔偿请求。此种免责条款在雇工合同中最为普遍。 (2)限制责任条款。即当事人事先 ...
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已结，并不代表事情已经了结。2006年底，该建筑公司老板李某又向余杭区人民法院提起了民事诉讼，要求六被告连带赔偿医药费、误工费、护理费等费用共计六万余元， 无假期的情况常见；工作环境恶劣、劳动安全措施缺乏、生活条件艰苦、卫生条件差、工伤事故经常发生等。 笔者认为，私力救济虽有其不可替代的天然优势，但在 ...
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不提供资料，社保无法办理。员工以此为由要求支付经济赔偿金，劳动行政部门处罚，发生工伤事故由企业承担相关费用。及时为员工缴纳社会保险；要求员工提交书面法律文本，保存 等知识产权出资，价格如何确定，权属归谁所有。知识产权的价值与约定出资价格不相符合，导致出资不实；知识产权权属不过户到公司企业名下，难以控制 ...
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天)\伙食费\生活费全部由我个人支出,车祸后我丈夫需要照顾我一直无法上班1\如何向对方要求赔偿? 2\是否需要做伤残鉴定?现在做伤残鉴定是否还有效? 3\是否可以向我所在单位提出工伤赔偿?(由于所有医疗费用发票要交给对方的保险公司,无法提供给我单位,我单位有帮员工买社保\医保的) 4\发生车祸 ...
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脱，胸椎第五节骨折，请问如何分配责任？车主现在已经明确表态没钱赔偿，靠保险公司。我们也在和厂方协商工伤问题，请给个见解！我其实在事故后又看几本法律的书， 超速3、没有戴头盔，但是对方车主有违反1、把车开进了慢车道2、违规停车3、在事故后没有保护现场反而把电瓶车撑起并拉我妈妈，而我妈妈，再被他拉的时候， ...
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伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 上下班时间发生交通事故如何处理？ 工伤保险条例第十四条（六）款中明确规定下 劳动和社会保障部2003年9月23日颁布的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》同时废止。 下落不明 供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人 ...
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由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》（劳办发【1997】62号）第一条规定：“企业在租赁、 承担赔偿责任。但依据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款规定，挂靠公司承担工伤赔偿责任后，有权向实际车主追偿。...
//www.110.com/ziliao/article-516995.html -了解详情
由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”《关于对企业在租赁过程中发生伤亡事故如何划分事故单位的复函》（劳办发【1997】62号）第一条规定：“企业在租赁、 承担赔偿责任。但依据最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第二款规定，挂靠公司承担工伤赔偿责任后，有权向实际车主追偿。...
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及其毗邻地带造成的发包人、监理人以及第三者人员伤亡和财产损失，由承包人负责赔偿。 6.2职业健康 6.2.1劳动保护 承包人应按照法律规定安排现场施工人员的劳动 应事先征得承包人同意，并通知监理人；承包人变更除工伤保险之外的保险合同时，应事先征得发包人同意，并通知监理人。 保险事故发生时，投保人应按照 ...
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康复治疗。2012年5月2日经洛阳市人力资源和社会保障局依法作出认定：原告所受事故伤害为工伤。后经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为：原告的伤残程度为二级，需大部分 单位龙昊公司工作劳动中造成，因此龙昊公司不应与新埠公司承担连带赔偿责任。故根据《工伤保险条例》第十四条第六项、第三十条、第三十三条、第 ...
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