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60%的,以2003年度全市职工月平均工资的60%为计发基数。 (二)以后伤残津贴、生活护理费、供养亲属抚恤金的调整由市劳动保障行政部门提出方案,报市人民政府 ,鉴定结论发生变化的,自作出复查鉴定结论的次月起,以复查鉴定结论为依据按《条例》规定的标准享受除一次性伤残补助金之外的工伤保险待遇。 九、工伤 ...
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构成九级伤残;3、我公司早在被告伤残鉴定以前就已经和被告解除劳动关系,被告也实际在其他单位工作,并领取该单位发放的工资,而此时我公司还在继续为被告 工伤保险条例》第二十九条第四款规定:“职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。”第三十一规定:“职工因工作 ...
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第三十七条职工因工死亡的规定处理。 伤残补助金 一次性工伤医疗补助金 一次性伤残就业补助金 伤残津贴 护理费 工伤伤残辅助器具配置费 合计本人工资 一级 27月本人工资 35 等级鉴定作出时止), 月份乘以月工资(一年以上为12个月的平均工资,不满一年的几个月的平均工资,没有具体工资标准的为社会平均 ...
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雁人社工认字【2011】第 号工伤认定决定通知书,对被告工伤予以确认。2011年6月3日,西安市劳动鉴定委员会评定被告伤残等级为柒级,停工留薪期 时才提出解除劳动关系。另查明,2010年西安市非私营单位在岗职工年平均工资标准为37870元。 上述事实,有员工登记表、试用期聘用合同、劳动合同书、银行交易 ...
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书面材料,供仲裁员参考: 一、本案事实清楚,申请人的工伤认定和伤残鉴定程序合法,客观公正,被申请人承担此次工伤全部责任,应当依法赔偿 2012年1月5日四川省 住院伙食补助费及所需交通、食宿费用,由所在单位依法以本单位因工出差标准及规定的比例予以支付、报销;用人单位未定职工因公出差伙食补助和差旅费标准 ...
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为3274元,2011年月平均工资尚未统计出,故2012年的工伤伤残费用计算同2011年) 五、一次性伤残就业补助金:3787元×35个月=132545元(解除劳动合同 需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准工伤保险基金支付。 ...
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的部分因无相应证据,本院不予确认。按一般护理30元/天标准,原告王银住院护理费为2010元。7、关于鉴定检查费的问题。在仲裁裁决中,原、被告双方对鉴定、 原告王银受伤后在重庆新桥医院住院67天,按住院期间往返4次,进行工伤认定、伤残鉴定等产生的路费,往返1次约需50余元,本着人性化的原则,本院酌情主张 ...
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鉴定时被告支付交通费77元,伤残鉴定费300元。2007年1月9日原告对被告的六级伤残鉴定结论提出异议,要求再次签定,2007年3月19日河南省劳动能力 条例第六十条规定,原告应按该条例规定的工伤保险项目和标准支付被告工伤保险待遇。被告因要求一次性支付各项工伤保险待遇于2006年11月16日向仲裁委 ...
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,原告两次住院共花费36271.56元,故对原告该项请求予以支持;关于原告主张将伤残津贴标准调至1084.5元,从2009年2月1日起被告按月支付其伤残津贴 津贴的工伤人员。《河南省工伤保险条例》第三十条规定:伤残津贴自劳动能力鉴定结论作出的次月起支付。本案中,李江玉伤残鉴定作出之日是2006年6月6 ...
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认定范围不够合理;工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间冗长;一次性工亡补助金和一次性伤残补助金标准偏低等,这些问题都需要从制度层面加以解决、完善。 后公布施行。” 第九条修改为:“国务院社会保险行政部门应当定期了解全国各统筹地区工伤保险基金收支情况,及时提出调整行业差别费率及行业内费率档次的方案,报 ...
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