工尘肺二期职业病，2011年8月25日被巩义市人力资源和社会保障局确认为工伤，2011年11月7日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告病情已构成四级伤残。 2010年3月被申请人经巩义市煤炭局验收合格后复工生产。鉴于以上事实，依据《工伤保险条例》第三十五条之相关规定，裁决如下：1、保留双方劳动关系，由 ...
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尘肺贰期职业病，2011年8月25日被巩义市人力资源和社会保障局确认为工伤，2011年11月7日经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告病情已构成四级伤残。原告 2010年3月被申请人经巩义市煤炭局验收合格后复工生产。鉴于以上事实，依据《工伤保险条例》第三十五条之相关规定，裁决如下：1、保留双方劳动关系， ...
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患煤肺病。依照《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条规定，被告不应承担原告的工伤待遇费用；双方于2009年10月12日所签解除劳动关系协议书合法有效，不存在显示 ，但缴费基数依法应由有关机构审核，非属人民法院审理劳动争议范围。依照《工伤保险条例》第二条第一款、第三十三条、第三十五条；《河南省工伤保险 ...
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依法计算的数额，系其对民事权利的自由处分，故按13860元认定；6、一次性工伤医疗补助金26388元（2199×12）；7、一次性伤残就业补助金79164元（2199×36）； 受理劳动争议案件的范围，本院不予处理，被告可循行政途径解决。依照《工伤保险条例》第六十二条第二款、第三十条、第三十三条第三款 ...
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的该公司2006年度的职工平均工资总额缴纳社会保险费，符合规定，不存在少缴纳工伤保险费问题。卢某某主张的某某公司未足额缴纳社会保险费的事实不能成立，其 撤销一审判决，改判某某公司赔偿抚恤金损失65945.4元。其主要理由是：《工伤保险条例》规定，其依法享受的抚恤金应为其父卢某生前12个月平均缴费工资 ...
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并要求被告支付原告一次性伤残补助金54 000元（月工资3000元×18个月）、一次性工伤医疗补助金41 212元（35 326元÷12个月×14个月）、一次性伤残津贴 待遇项目和标准支付费用。原告的主张符合法律规定，本院予以支持。根据《工伤保险条例》第三十三条、第六十条的规定，判决如下：一、解除原告 ...
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期管理办法》规定,被告吕***停工留薪期为3个月，原告应按《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害……原工资福利待遇不变，由 伙食补助费、护理费、交通费、医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计59879.5元；三、驳回原告****心相印纸制品 ...
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2100元、停工留薪期待遇11138.96元、一次性伤残补助金13923.70元、一次性工伤医疗补助金19250元、一次性就业补助金50050元、鉴定费300元，共计160744.38元。 条、第三十条、第三十三条、第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下：一、驳回原告巩义市天祥耐 ...
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有关问题通知如下：一、各级劳动保障部门要统一思想，提高认识，高度重视农民工工伤保险权益维护工作。要从践行“三个代表”重要思想的高度，坚持以人为本，做好农民工 条例》，为农民工办实事的重要内容。二、农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益， ...
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其已被认定为因工受伤，并被鉴定为玖级伤残，依法应当享受《工伤保险条例》规定的相关待遇。肖某某与胡某某在二审行政诉讼中就肖某某受伤的 ；2、一次性伤残补助金7705.36元（963.17元×8个月）；3、一次性工伤医疗补助金6405元（重庆市 2007年度职工平均工资19215元/年÷12×4个月）；4 ...
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