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异议,现易中明提出解除劳动合同,大力公司应当依照有关规定支付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。因易中明受伤时在大力公司工作不足一年,双方所提供的 二审依法改判。被上诉人易中明未提交书面答辩状。本院查明,(一)原审查明的事实本院查明的事实一致,本院予以确认;(二)易中明住院和休息期间的工资 ...
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根据工伤保险实施细则三十五条,赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金,但员工非要来单位上班,但是公司现在没有适合他的工作岗位,现在单位该如何处理才能此员工合法的一次性解决。 如果让他回来上班了,单位是不是不用赔偿一次性医疗补助和就业补助了,就算 ...
//www.110.com/ask/question-1493085.html -了解详情
原、被告对双方提供的证据均不持异议,原、被告提供的证据真实可信,案件事实具有关联性,可以作为本案定案依据,本院予以确认。本院依据上述有效证据和 劳动合同符合法律规定,亦应按照法律规定的标准由用人单位一次性支付工伤医疗补助金伤残就业补助金及终止合同经济补偿金,计算标准应以,解除劳动合同时统筹地区上 ...
//www.110.com/panli/panli_267188.html -了解详情
就医所需交通费、食宿费;(二)伤残待遇:包括一次性伤残补助金伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金;(三)工伤停工留薪期内,原工资 地区人民政府的劳动和社会保障行政部门举报,由其依法处理。第十四条 雇工个体工商户发生劳动关系争议的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁期间 ...
//www.110.com/fagui/law_305361.html -了解详情
一)工伤保险的宣传、教育、培训和科研费用;(二)工伤预防费用;(三)工伤认定相关设备、设施购置费用;(四)工伤认定供养直系亲属资格调查、取证等业务费用。上列 或者终止劳动关系时,用人单位应按照《条例》和《办法》的规定支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。 十、工伤保险待遇调整。《条例》实施前后的 ...
//www.110.com/fagui/law_191378.html -了解详情
营运公司达成赔偿协议一份,武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司除支付医疗费用外,另一次性赔偿原告后期各项费用(包括后期治疗费、残疾赔偿金、误工费、 职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。本案中,博大公司应按照前述法律规定向何 ...
//www.110.com/ziliao/article-538551.html -了解详情
营运公司达成赔偿协议一份,武汉市公共交通集团有限责任公司第二营运公司除支付医疗费用外,另一次性赔偿原告后期各项费用(包括后期治疗费、残疾赔偿金、误工费、 职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。本案中,博大公司应按照前述法律规定向何 ...
//www.110.com/ziliao/article-538549.html -了解详情
,劳动关系的确认成为最大的难题,由于当事人面对用工单位处于弱势地位,既没有单位签订劳动合同,也没有工资发放记录、考勤记录等相关证据,证人也不好找 先生经过用工单位协商,单位置之不理,拒不赔偿。 4、M先生万般无奈,委托杜飞律师代理申请劳动仲裁,要求对方支付一次性伤残补助金工伤医疗补助金伤残就业 ...
//www.110.com/ziliao/article-500980.html -了解详情
代表人:戴某某。委托代理人:徐某某。委托代理人:柴某某。原告胡某某被告浙江××电器有限公司为撤销权纠纷一案,于2011年8月24日向本院 镇劳动关系协调委员会的召集下达成调解协议,约定被告一次性补偿原告伤残补助金工伤医疗补助金伤残就业补助金、误工费、后期治疗费等合计36000元。被告已按协议约定 ...
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刚到原告公司实习时受伤,经劳动和社会保障局认定其所受伤害为工伤伤残五级。之后,原、被告双方签订劳动合同(至2009年1月31日 缴纳2009年度社会保险为由,提出原告解除劳动关系,同时向劳动争议仲裁委员会提起申诉,要求企业支付申请人一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金78000元;支付2009年1 ...
//www.110.com/ziliao/article-280776.html -了解详情
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