字第28号行政复议决定书。证2：株洲市xx局株劳工伤企认字（2010）50号工伤认定书。以上证据证明：被告所作出的具体行政行为合法有效，并经市人民政府行政复议， 行为。证3：株劳工伤企认字（2010）50号工伤认定书送达回证（单位、个人）。证4：曾xx的工伤认定申请表及其身份证明。证5：株劳工伤企补字 ...
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行为的证据、依据。在开庭时逾期向本院提供了如下证据：1、企业职工工伤认定申请表及黎某某的居民身份证复印件。2、事故伤害报告表。3、住院病历。 人认为行政复议决定书、劳动合同具有真实性，证据3不具有合法性、关联性，对企业职工工伤认定申请书的真实性有异议。被告县人力社保局未在法定的期限内向本院提交答辩状， ...
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工伤认定决定书》，认定：“焦作市解放区民主路腾飞摄影器材行王雯所受伤害确定为工伤。”该《决定书》后经焦作市人力资源和社会保障局行政复议，予以维持。原告诉 确凿，事实清楚，适用法律正确，请求驳回原告的诉讼请求。被告解放区人社局为支持自己的观点，提交如下证据：1、工伤认定申请表，以此证明第三人申请工伤认定 ...
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社复决字〔2011〕03号行政复议决定书，维持焦作市解放区人力资源和社会保障局工伤认定决定书。原告种贵卿诉称，卢卫国15天劳务关系被告当成“劳动关系”，卢 原告的诉讼请求。被告解放区人社局为支持自己的答辩主张，提交如下证据：1、河南省工伤认定申请表，以此证明第三人在规定的时间内，依法向被告提出工伤认定 ...
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认定申请书（申请人王桂娥、青晴）。3、《河南省工伤认定申请表》（申请人王桂娥、青晴）。4、工伤事故报告（王桂娥）。5、子晨律代（辩 分左右，经抢救无效死亡。原告亲属于2008年11月28日向河南省劳动和社会保障厅提出工伤认定申请，河南省劳动和社会保障厅移送被告办理。被告于2009年8月25日受理作出豫 ...
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请求支付前述两笔款项没有法律依据。综上所述，请求判决不予支持被告要求原告给付一次性工伤医疗补助金6个月工资6 000元和一次性伤残就业补助金6个月工资6 000元共计 下列证据予以证实：1、《劳动合同书》；2、《长沙市工伤事故报告表》、《长沙市工伤认定申请表》、《伤残等级证书》；3、《关于对餐饮管事部 ...
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12日，赵雨向北京市朝阳区劳动和社会保障局(以下简称朝阳区劳动保障局)递交工伤认定申请表，称自己系微软(中国)有限公司(以下简称微软公司)职工，其在2004年7月 、停薪留职学习)，在学习单位安排的休息场所休息时受到他人伤害的，应当认定为工伤，对于因工外出的其他情况未作明确规定。因对于因工外出其他情况 ...
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认定的程序主要是向人力资源和社会保障局递交申请工伤认定的资料的过程。申请工伤认定，一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明，实践操作过程中 的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤 ...
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依照法定程序对马昌花的申请进行了审核，原告单位负责人在马某的工伤认定申请表上签字情况属实，并亲自安排加盖单位公章，原告单位负责人在安排单位职工 作出具体行政行为的证据和依据的规范性文件。作为劳动者或者用人单位不服劳动行政部门的工伤认定，提起行政诉讼时，承担举证责任的是劳动保障行政部门，法院审查的是劳动 ...
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工伤保险条例》第十八条第一款的规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗 实体问题，由于行政行为的作出需要严格遵循依法行政原则，因此根据法律对于受理工伤认定申请的规定，人劳局只需要对材料进行形式上的审查，因此一审 ...
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