规章制度管理职工受法律保护，值得注意的是规章制度必须具备合法性，即制定程序合法和内容合法。程序合法是指规章制度在制定过程中必须经过民主程序制定，听取职工或职工 方某到新的岗位工作，导致双方争执升级。甲公司因此认定方某不服从工作安排不听从经理指挥明显不当。对用人单位强行单方变更劳动合同履行内容的，劳动者 ...
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第十二条 公民的民族成分按照国家有关规定确定。公民申请变更民族成分的，由县级以上人民政府民族工作部门和公安机关按照国家规定办理。任何单位和个人不得擅自 、影视、音乐、戏曲作品和其他作品不得有侵害少数民族风俗习惯、伤害民族感情的内容。第三十条 少数民族公民参加本民族重大节日活动的，所在单位应当执行国家和 ...
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，男，××宾馆经理 被诉方代理人：张×，女，××宾馆人事部经理 上述双方因多次变更劳动合同岗位条款而发生争议。陈××向当地劳动仲裁机关申诉：他同××宾馆签订3 故双方应在讲清原因，做好职工思想工作的基础上，依照“协商同意”的原则，重新实施变更劳动合同岗位条款及相关内容的行为。 2.审理费50元，由×× ...
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《实施办法》是司法行政机关加强和创新社会管理的重要举措。社区矫正工作是社会管理创新的重要内容。胡锦涛总书记等中央领导同志的有关讲话、中央《关于加强 人员新居住地司法行政机关的意见，对新居住地是否具备监管条件进行审查，确保居住地变更后社区矫正措施的连续性。对违反监督管理规定的社区矫正人员，要体现社区矫正 ...
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情事变更原则十分关注。从1995年学者提出的《合同法草案建议稿》，到全国人大法制工作委员会向九届全国人大常委会提交的《合同法（草案）》四个审议稿，都在合同的 滥用，有碍合同严肃性之保持。两派相争，终因反对力量过于强大，关于情事变更原则的内容在立法的最后时刻被否定，没有被写进我国新《合同法》。 本文认为 ...
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“本次半年报”）的编制、报送和披露工作，现就有关事项通知如下：一、上市公司应当按照中国证监会《公开发行证券的公司信息披露内容与格式准则第3号半年度报告 安排本次半年报的披露时间。上市公司应当按照本所安排的时间披露本次半年报。如有特殊原因需要变更披露时间的，公司应当提前向本所提出书面申请，说明变更理由 ...
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文盲工作条例》规定的脱盲标准的基础上，针对不同扫盲对象的需求，在教学内容上要把扫盲教育与实用技术、法制宣传、家庭理财、卫生保健、计划生育、家庭教育等 筹措和管理本地扫盲教育经费，组织各方面力量开展扫盲，对脱盲人员进行文化程度变更等工作。村民委员会和城镇的居民委员会要组织动员本村（居）的扫盲对象接受扫盲 ...
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人力资源和社会保障局二〇一一年五月十三日附件2： 成都市市属事业单位公开招聘工作人员考试（笔试）提纲《职业能力倾向测验》《职业能力倾向测验》总分100分 、生效、履行、变更、终止和解除等。第二部分：中国特色的社会主义理论。主要考查应试者对中国特色的社会主义理论体系形成、发展过程及主要内容的理解和运用。 ...
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省粮食局直属单位：根据《国家粮食局办公室关于开展2011年上半年中央储备粮代储资格认定等有关工作的通知》（国粮办展〔2011〕76号）精神，江苏省粮食局于2011年5 储资格认定办法实施细则》（国家粮食局2010年第8号公告）规定的格式和内容填写变更报告表（一式三份）。表格下载：同资格认定。（四）报送 ...
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为公司董事；选举张红杰、牛占坡、张玉叶为公司监事。电业局没有工作人员参与是名义股东，设备厂冠以河南佰恩电力企业有限公司的名称。 7、河南佰恩 自行召集股东会并形成决议，并向工商部门提交了符合工商部门变更登记的形式要件的该股东会决议，至于决议内容和召集程序是否违反法律规定，不属于行政诉讼审查的范围。原告 ...
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