,广东金腾律师事务所律师。被上诉人(原审被告):佛山市顺德区君兰高尔夫发展有限公司,住所地广东省佛山市顺德区北滘镇广珠公路林头大桥侧益丰围。法定代表人:何享 个:1、逼迫胡金秀离职;2、规避我国《劳动法》等相关法规,因为如果君兰公司提出解除劳动合同,其就应当按胡金秀的工作年限承担支付经济补偿金的责任。 ...
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)劳动争议一案,不服广东省佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法民一初字第57号民事判决,向本院提起上诉。本案依法组成合议庭对本案进行了审理,现已审理终结 医院接受门诊治疗。原审法院认为:本案争议的焦点是:1、友邦公司终止劳动合同是否符合法律法规的规定;2、友邦公司是否应支付补助费。对于是否应终止劳动 ...
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定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第五条的规定,被告经佛山市劳动和社会保障局的批准,实行综合计时工作制。实行综合计算工时工作制的企业, 治建在二审期间没有提交新证据。被上诉人广东省六建集团有限公司辩称:上诉人与被上诉人不存在劳动合同关系或事实上的劳动关系,上诉人要求支付经济补偿金以及赔偿金损失 ...
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虽然我与被上诉人签订的劳动合同有“终止合同两年内不能到生产同类产品或经营同类产品,且有竞争关系的公司任职”的条款,但是并没有约定《广东省技术秘密保护条例 ;(二)竞业限制补偿费的数额及支付方式;(三)违约责任。劳动合同必须符合法律法规的要求才有效,因此,合同中的这个条款因要件缺失,法律上本来就是无效的 ...
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十五周岁以上未婚女职工的住房安排,其所在单位应当予以照顾。第十条用工单位和女职工签订的劳动合同应当有劳动保护条款。女职工有依照国家规定享受特殊劳动 广东省实施〈中华人民共和国妇女权益保障法〉规定》的决定(1997年4月3日广东省第八届人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过1997年4月28日公布施行 ...
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)第一条根据《中华人民共和国矿山安全法》(以下简称《矿山安全法》)及有关法律、法规,结合我省实际,制定本办法。第二条本省行政区域内的矿山设计、建设、施工、 人员伤亡的,除按《矿山安全法》的有关规定追究事故责任人的责任外,按《广东省劳动安全卫生条例》的有关规定对矿山企业进行处罚;(六)矿山建设工程、爆破 ...
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促进行动规划(2006-2010年)》(卫妇社发〔2006〕267号)、《广东省贯彻〈全国亿万农民健康促进行动规划(2006-2010年)〉实施意见》(粤 医疗保险覆盖率95%;农民工工伤保险覆盖率98%。(二)主要工作任务1、执行劳动合同制度,保障农民工合法权益。2、贯彻落实《工伤保险条例》,依法将 ...
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、法规的有关规定,结合我省实际情况,制定本规定。第二条 本规定适用于设在广东省范围内的外商投资企业及其中方的职员和工人)含临时工,以下统称职工)。第三条 人员。第十一条 外商投资企业招用职工,双方必须依法订立劳动合同。订立劳动合同必须遵守国家的法律、法规,符合国家政策,贯彻平等自愿、协商一致的原则,以 ...
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或代理人出租房屋,应遵守《广东省出租屋暂住人员治安管理规定》。暂住人员租住出租屋须凭居民身份证或其他有效身份证件办理租赁手续。关联法规:地方人大法规 的,须按有关规定申领营业执照。招用流动人口务工,须与流动人口签订劳动合同,并按劳动管理隶属关系到劳动部门办理用工手续(建筑施工单位异地施工的,还要凭建设 ...
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广东省行政区域内下列单位和人员(以下统称被保险人):(一)所有企业、城镇个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者;(二)国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同 失业时,按以下程序申领失业保险待遇:(一)凭原用工单位出具的失业证明和提供的有关材料,在离开单位或劳动争议结案后30日内,到单位所在地的 ...
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