。阳XX不服原审判决，上诉称：一、阳XX在XX航运公司工作14年零1个月，计算经济赔偿金应按14.5月计算。阳XX工作期间每月有工资，每季度有安全奖 XX的月工资标准应扣除加班工资及福利待遇；三、阳XX虽有资格证书，但其受聘到我公司从事的是一般岗位，不能享受专业技术人员的工资待遇。XX航运公司不服原审 ...
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聘用合同》，约定：一、乙方在甲方从事发型师工作；二、合同自2011年7月17日至2012年7月17日；三、在职期间，乙方遵守并配合公司一切规章制度，如要 ，不论员工管理制度是否有明确规定，员工均应按照单位的安排完成与工作内容相关的事情。站门是在工作场所与工作内容相关的工作，余xx不同意站门系拒绝从事 ...
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三运公司二站，26名装卸工人还继续在锦虹公司从事装卸搬运工作，这表明上诉人实际上就是锦虹公司的员工。其次，三运公司二站从来没有将《装卸作业协议书》 管理局的《债权债务清算报告》，内容：兹有南宁市第三运输公司二站为我公司的下属基层单位，已于二0一0年十一月二十日办理清产核算，税费、职工工资、各项社会保险 ...
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三运公司二站，26名装卸工人还继续在锦虹公司从事装卸搬运工作，这表明上诉人实际上就是锦虹公司的员工。其次，三运公司二站从来没有将《装卸作业协议书》 管理局的《债权债务清算报告》，内容：兹有南宁市第三运输公司二站为我公司的下属基层单位，已于二0一0年十一月二十日办理清产核算，税费、职工工资、各项社会保险 ...
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消防培训。2009年12月25日，费某某曾与某某物业公司城东管理处签订一份《社会治安综合治理工作目标管理责任书》，明确要“定期开展安全大检查，落实整改 某某与某某招待所之间建立了住宿服务合同关系，某某招待所有义务保障周某某在住宿期间的人身安全。《火灾事故认定书》表明火灾事故发生时，某某招待所存在“当班 ...
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消防培训。2009年12月25日，费某某曾与某某物业公司城东管理处签订一份《社会治安综合治理工作目标管理责任书》，明确要“定期开展安全大检查，落实整改 某某与某某招待所之间建立了住宿服务合同关系，某某招待所有义务保障李某某在住宿期间的人身安全。《火灾事故认定书》表明火灾事故发生时，某某招待所存在“当班 ...
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施工，窝工7天。后经某局领导及死者村委会成员做思想工作，第8天才恢复施工（在这期间，原告承担了员工的工资并负担工程逾期违约金共计103 100元），并在他们 原告单方获取的，不能单独作为证据认定案件事实；7、原告提交的证据十一为原告与其占有股份的公司借款，与本案无关；8、原告提交的证据十四、十五、十六 ...
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关系，其一级建造师证至今挂在佳信公司，当时约定原告将一级建造师证拿到我司注册后我司就与其签订劳动合同；原告在我司工作期间，每月工资仅为3500元。 签名，刘某某又不认可，不能证明其观点；证人刘降龙原系重庆某公司员工，与重庆某公司有利害关系，其关于刘某某每月工资3500元的陈述没有其他证据相佐证，本院 ...
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凯是雇佣关系，而不是承揽合同关系；2、上诉人雇请被上诉人扶平安共同完成工作是因奥凯公司要求的一种职务行为，由此产生的一切法律后果均只能由奥凯公司承担。 新国不是我公司聘请的员工；4、请求二审法院驳回田新国的上诉请求，维持一审判决。二审期间，各方当事人均未提交新的证据。但被上诉人奥凯公司在庭审后提交了其 ...
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受我公司劳动纪律的约束，综上被告与我公司不存在劳动关系。贾甲辩称:原告所述与事实不符，原因是郭乙是郭甲的亲弟弟，我工作多年也不知他们之间是承包关系，我 郭乙发放，并受郭乙管理。2011年4月5日，被告在制作木箱过程中手被气枪打伤，在其治疗和休息期间，郭乙告知被告每天按10元给付工资，对此被告提出异议， ...
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