于同年9月24日作出维持工伤认定的决定。被告不服行政复议决定，向佛山市禅城区人民法院提出行政诉讼，该院作出确认原告的受伤属于工伤的判决。被告又不服判决， 受伤后尚未治疗终结，亦未经工伤认定和劳动能力鉴定，原告对自己的权利实际上尚未了解，双方此时签订协议，对原告方显然有失公平，依法予以撤销，原告已收取的 ...
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]第008号《行政复议决定书》，维持了原具体行政行为。上诉人仍不服，遂提起行政诉讼。原审认为：被上诉人吴炽洪受雇于上诉人佛山市恒美电器灯饰购销部，与 劳动和社会保险局作为劳动行政管理部门依法享有对工伤事故进行调查处理和作出工伤认定的职权。该局在接到被上诉人吴炽洪亲属的工伤认定申请后，依法对吴炽洪的受伤 ...
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原审法院起诉，要求撤销黄浦劳动社会保障局作出的沪黄劳认结(2003)字第38号工伤认定。原审法院认为：黄浦劳动社会保障局具有作出工伤认定的法定职权。黄浦 ，但能够证明第三人经外滩地段医院诊断为受伤的事实，行政诉讼规则并不排斥复印件作为证据的效力；上诉人提交的《医疗机构病历管理规定》并不适用于对证据效力 ...
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仲书，该局干部。原告廖万梅诉被告西区劳动局不服工伤认定一案，原告于2000年6月14日向本院提起行政诉讼。本院2000年6月14日受理后，依法组成合议庭 )项的规定，判决如下：一、撤销被告攀枝花巾西区劳动局攀西劳[2000]11号文《关于对廖万梅工伤认定的函》的认定结论。二、被告攀枝花市西区劳动局在本 ...
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煤矿已故职工吴国欣的妻子。原告登电集团新玉煤矿不服被告登封市人事劳动和社会保障局工伤认定一案，于2005年6月9日向本院提起行政诉讼。本案受理后， 事实基础和法律依据。为此，原告请求法院依法撤销被告作出的豫(登人劳)工伤认字[2005]11号工伤认定。原告向本院提交的证据材料有：2004年6月28日， ...
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申请行政复议；对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；?（二）用人单位对 八条无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的；由该单位向伤残职工或者死亡职工 ...
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有关证据。被告根据查明的事实于2012年8月24日作出盐人社工认字（2012）第101号《工伤认定决定书》。后原告不服，向法院提起行政诉讼。 另查明，2012 事实不清，证据不足，程序违法。请求撤销原判或发回重审，撤销被上诉人作出的盐人社工认字（2012）第101号工伤认定决定。 上诉人张宣才上诉称： ...
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作出了行政复议决定，维持市人保局作出的工伤认定。用人单位仍不服，于2013年11月22日向法院提起行政诉讼，请求撤销该工伤认定书。分歧本案在审理过程中，对 工作时间、地点和工作内容均受用人单位安排、管理和约束，报酬也是用人单位给付的，双方之间构成劳动关系。黄某在工作时间和工作地点内，因工作原因遭受交通 ...
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赵湘衡不服，向法院提起行政诉讼。一审法院认为：根据《工伤保险条例》第五条的规定，市人社局具备对赵湘衡是否属于工伤进行认定的法定职权。综合各方的意见 的工伤认定决定，其行为属行政不作为，应承担侵权赔偿责任。故提起上诉，请二审法院依法撤销527号工伤认定决定，判令市人社局重新作出有关脑外伤后遗症的工伤认定 ...
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的，可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系实际是为了确认工伤，而劳动关系确认属于工伤认定的主要组成部分。民事审判当中为了确认工伤而单独确认劳动关系， 的规定，裁定如下：一、撤销一审民事裁定；二、指令一审法院进行审理。【评析】（一）关于为工伤认定而要求确认劳动关系能否作为劳动争议案件受理 ...
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