该项规定：违反保护他人之法律，致生损害于他人者，负赔偿责任。但能证明其行为无过失者，不在此限。[84]而《德国民法典》第823条第二款的 33]参见前注[15]，陈忠五书，第140～141页。 [34]参见全国人大常委会法制工作委员会民法室编：《中华人民共和国侵权责任法：条文说明、立法理由及相关规定》 ...
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该加班无效，则应当支持劳动者的主张。二、部门经理记录的考勤可否作为认定劳动者无加班的证据？本案中企业举证了张小姐两年来的考勤记录，该考勤记录为 在加班过程中可以将加班的情况作为一个工作报告发电子邮件给公司负责人或者直接上司，或保留电话录音，或者提供证人证言，证明自己在职期间存在加班的事实。因为实践操作 ...
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的职工参加工伤保险。 第二章 工伤认定 第十条 市社会保障行政部门负责全市工伤认定工作，具体负责市本级用人单位工伤认定的申请受理、事故调查、做出认定、结论 （乡、镇以上），供养亲属身份证、户口本原件及复印件，与工亡职工身份关系证明，近期免冠照片以及其他工伤保险经办机构要求的材料。 第三十三条 工伤职工 ...
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为由，判处赵作海有罪不过是平息民愤的手段，尽管法院确实拿不出确凿的证据证明赵作海有罪。其结果是，公民的人格被侮辱，权利被扼杀，自由被剥夺， 的要求就应该更高更严格，这样才能整体提高司法工作人员的素质。 此外，还要建立起一系列相关配套的司法制度来保证疑罪从无 原则的实施，比如：非法证据排除规则和公诉人 ...
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签订无固定期限劳动合同 从法理上讲，法律要求企业对十年以上工龄员工必须签订无固定期限劳动合同，合同具有自主性，权利随时可以放弃，如果员工提出签订固定期限劳动 给人事经理一个警示，对于连续工作满十年的劳动者，如果他提出签订固定期限劳动合同，法律也是允许的，但用人单位承担举证责任，证明是劳动者提出才能免责 ...
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上虽然并不存在一套抽象的、无背景的、普遍适用的检察制度和法律适用技术，虽然经济发展的社会环境和当下中国社会的转型不断给检察工作带来新的困惑、提出新 要求的坚守 逮捕作为最严厉的限制人身自由的强制措施，有着严格的适用条件：有证据证明有犯罪事实、可能判处徒刑以上刑罚、有逮捕必要。其中逮捕的证据标准容易产生 ...
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的职工参加工伤保险。 第二章 工伤认定 第十条 市社会保障行政部门负责全市工伤认定工作，具体负责市本级用人单位工伤认定的申请受理、事故调查、做出认定、结论 （乡、镇以上），供养亲属身份证、户口本原件及复印件，与工亡职工身份关系证明，近期免冠照片以及其他工伤保险经办机构要求的材料。 第三十三条 工伤职工 ...
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是查处无照经营行为的主管部门，具体负责本辖区内查处无照经营行为的工作。 公安、税务、建设、国土、卫生、环境、文化、广播电影电视、新闻出版、食品药品 直接用于无照经营的物品、工具、设备。 对非法持有的营业执照、有关证明、合同文本、发票、印章、招牌等，予以收缴。收缴的发票应当移交税务部门依法处理。 无照 ...
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食品添加剂经营者自律体系建设，严格监督经营者落实管理制度和责任制度。要狠抓案件查办工作，依法严厉查处流通环节违法添加非食用物质和滥用食品添加剂、违法销售食品添加剂 无标签标识、来源不明、进货价格明显偏低和无合法证照及检验合格证明的食用油要进行重点检查和查处。以集贸市场、批发市场等经营场所为重点，加大对 ...
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。最高人民法院于2010年12月13日发布了《最高人民法院关于开展行政诉讼简易程序试点工作的通知》（以下简称《通知》），[1]就在部分基层人民法院开展行政诉讼简易 无正当理由拒不到庭的，视为撤诉；被告无正当理由拒不到庭的，可以缺席审判。但前述传唤方式，没有证据证明或者未经当事人确认已经收到传唤内容的， ...
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