我今年3月初在一家公司做出纳，一开始公司给我说的是1—3个月的试用期，试用期满后签合同，但我干到了今年7月底也没和我签合同（5月份的时候 ），后来还无故把我解雇了，我很郁闷，于是到劳动仲裁委员会投诉。我投诉他过了试用期依然没有和我签订劳动合同，无故辞退我，而且并未提前一个月通知，要求相应赔偿。但后来他 ...
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我们在一家棋牌休闲中心做吧台，但棋牌休闲中心一直没有与我们签订劳动合同，后来就无故把我们辞退了，也没有提前的书面通知。请问我们是不是可以要求棋牌中心给我们赔偿？我们是在一家棋牌休闲中心工作的员工，...
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我在中日合资公司工作2个半月，公司没有与我签订劳动合同，昨天公司补签合同时让我在签订日期上写进公司的日期，我明天同意，我要求写签订日的日期（昨天），公司不同意，并口头让我走人，今天我去拿工资，他让写是我辞职的证明，我没有写，他就没有给我工资，我改怎样维护我的权益，谢谢你们帮帮我...
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本人在公司工作三年,一开始公司就没有和我签订劳动合同,也没有买社保,如果我离职或被辞退,是否可以拿到赔偿,怎么索赔?...
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本人与公司签订的试用期为3个月，由于公司资金出现问题，裁员了一批员工，本人也被辞退了，是在第五个月把本人辞退了！没有签劳动合同。本人同时已经怀孕4个月，想咨询一下公司该如何给予补助！因为在今后几个月本人也不可能再找到工作了。...
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我是从事导购工作的 工作已经8个多月了 现在公司以三个月销售排名最差的理由辞退我 而且公司没有跟我签订劳动合同 我能得到补偿吗 需要提供什么证据...
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用人单位和我在入职时的未签订劳动合同，在我三个月试用期满后两天，用人公司和我签了一份转正合同，我当时签了字，签字日期就是当时的实际时间，然后 把日期签在入职时的第一天时间。然后过两天，也没有把这个转正的合同给我，就把我辞退。请问我按该公司没有签劳动合同申诉，支付双倍工资的请求，能成立吗？他这个相差三个 ...
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原告加班工资。2009年10月31日，被告口头辞退原告。原告于2009年11月13日申请仲裁，要求被告支付加班工资、未签订劳动合同双倍工资、解除劳动 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...
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过程中有克扣菜金的问题， 就辞退了他。 他立即诉至法院， 我们也提供了证人证言， 他败诉。 他随即又起诉我们没有续签劳动合同， 再次起诉至法院。 我们发现， 的确由于我司相关人员疏忽， 在与他签订一年合同后， 接下来的两年没有叫他续签劳动合同， 但社保一直正常缴纳， 像这种情况我们需要补偿双 ...
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在一家事业单位工作（无编制），用人单位也没有跟我签劳动合同，后来发现怀孕2个月了，用人单位现欲将我辞退，我在这家用人单位工作的时间只有5个月，我现在是否可以要求用人单位支付我5个月的双倍工资，同时签订劳动合同，并继续履行劳动合同。我仔细看了最新劳动合同法，我 ...
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