当日将京海劳社工伤认（1080T0077743）号《工伤认定结论通知书》，以特快专递方式送达给原告的委托代理人王春利律师。现原告否认收到我局作出的《工伤认定 可以主张自己收到的是空邮袋，任何行政机关都无法自证其绝对没有漏放法律文件的可能性。[11]但这种担心一方面是不正确的，另一方面也反应出，我国行政 ...
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架构。具体而言，内地与澳门两地在此问题上的探索与实践，以具有代表性的法律文件的签订为标志，可以划分为三个阶段： （1）第一阶段 2001年8月 的精神。如司法管辖权的确定是以便利 当事人为前提，相互协助调查取证和相互协助送达司法文书时对当事人诉讼权利实现的保障，判决裁定的承认、执行为了落实当事人实体 ...
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农村信用合作社请示一份、博爱县信用联社博农信发字（2002）31号批复文件一份，原告以此证明被告申请辞职，博爱县大众农村信用合作社请示后，博爱县信用联社 社会保险参保手续。本院认为，被告提出辞职申请，原告批复准予被告辞职并将批复文件送达给被告家属告知被告，符合《中华人民共和国劳动法》第二十四条规定的 ...
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应在收到受让方支付的全部款项后 个工作日内向受让方开具发票，并将该发票送达受让方。 第二章 声明和保证2.1 出让方向受让方声明和保证：2.1.1 出让方 日起 日内，出让方应与受让方共同完成 股东会、董事会的改组，并完成股权转让的全部法律文件。3.4 在按照本合同第3.3条约定完成本次股权转让的全部 ...
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，到了2007年12月，来了一个单方面解除劳动合同，也不将解除合同的书面文件送达给我们，只是等到同一批的刘建清拿了解除劳动关系的决定文件后 审查的诉讼请求，原审不予审查正确，本院予以支持。 综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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，到了2007年12月，来了一个单方面解除劳动合同，也不将解除合同的书面文件送达给我们，只是等到同一批的刘建清拿了解除劳动关系的决定文件后 审查的诉讼请求，原审不予审查正确，本院予以支持。 综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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，到了2007年12月，来了一个单方面解除劳动合同，也不将解除合同的书面文件送达给我们，只是等到同一批的刘建清拿了解除劳动关系的决定文件后 审查的诉讼请求，原审不予审查正确，本院予以支持。 综上所述，原审认定事实清楚，适用法律正确，程序合法。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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具有法律的效力，不是行政规章以上的法律文件，对用人单位没有约束力，被告错误的理解和适用了这两份文件，证据40证明了被告做出了两个行政行为，超越 河南省工伤认定决定书。 案件受理费50元，由原告负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省 ...
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结构和法律名词术语大体相同。在行政法的形式上，两岸行政法律文件的体例、结构和法律名词术语尽管也有某些区别，但大体相同。例如，中国大陆《行政法规制定程序暂行条例 ，台湾地区行政诉讼法规定，人民提起行政诉讼，虽然已经超过起诉期间，但在再诉愿决定书送达之次日起两个月内，曾向其他机关表示不服再诉愿决定，并于该 ...
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章程，以乙方为主体的任何合同、契约以及适用于乙方的任何判决、裁定、授权、协议等法律文件； 2．2．5 乙方承诺采取措施保证其工作人员严格遵守有关法律、 甲方书面同意。 14．5 除合同到期终止外，提出合同终止的一方应向另一方送达由其法定代表人签发并加盖公章的书面通知。 14．6 合同终止后，在甲方收回 ...
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