实现主辅分离、转岗分流，创办独立核算、自负盈亏的经济实体，安置富余人员。要加强下岗职工再就业培训，落实培训资金，资金投入要与培训规模和再就业率挂钩，增强 就业困难的下岗职工，可根据实际情况实行灵活的照顾政策。要逐步建立市场导向的就业机制，将劳动力市场建设纳入本地区国民经济和社会发展计划，落实资金，加快 ...
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十七大会议精神结合起来，制定学习培训方案，有计划、分层次地组织工作人员认真学习，准确把握《就业促进法》的主要内容和精髓。要通过学习和培训，进一步明确 《就业促进法》的要求，将发展公共就业服务，建立灵活有效的人力资源市场，促进劳动者，特别是就业困难群体就业作为政府公共服务的重要内容。建立健全职责明确、 ...
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，违反规定的，由物价部门查处并追究有关人员的责任。 七、加强市场建设，加大就业指导力度，加快完善毕业生就业服务体系。积极培育和建立以学校为基础的 ，做好毕业生与用人单位“双向选择”中的协调工作。各地、县要因地制宜，举办形式灵活多样的毕业生招聘活动。逐步完善市场的服务体系。各学校要转变职能，加强毕业生 ...
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服务体系和市场建设。1、省属大中专学校必须尽快建立健全毕业生就业指导机构和校级毕业生就业市场，在人员、经费、场地、设施等方面给予保证。2、抓好省级毕业生 教育厅指导，具体由学校组织，主要在校内举办。各学校根据用人单位的需要，灵活组织小型招聘活动，使之成为学校的经常性工作，达到规范化、程序化要求。(四) ...
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有关问题的通知》(劳社部发[2000]13号)精神，现就进一步做好企业离退休人员基本养老金按时足额发放和国有企业下岗职工基本生活(以下简称两个确保)工作通知如下 的转变。要认真做好出中心人员的跟踪服务工作，及时做好接续社会保险关系等工作。要拓展就业门路，研究采取灵活的用工、工资、保险政策，鼓励下岗职工 ...
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工作会议和《中共吉林省委、吉林省人民政府关于贯彻落实〈中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知〉的实施意见》（吉发［2002］18号）精神， 非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业。在家政便民服务、维修服务、保健服务、环境管理等社区就业岗位，特别是社区清洁、绿化、 ...
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等多种手段的作用，继续利用“三下乡”、科技普及和农村夜校等有效形式，灵活地开展实用技术培训；调动农村劳动者开展个人培训，自我提高职业技能和创业能力 ，特别是对初中以上文化程度农村劳动者和返乡创业人员进行技术培训，促进其自谋职业和自主创业；加强有利于扩大就业的科学技术培训。建设部门提出试点地区发展小城镇 ...
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稳定、持续、和非通货膨胀性增长的各项政策和对变化采取的灵活反应以及创造就业和促进所有形式的生产性和自由选择的就业，包括小型企业、合作社、自营职业和当地就业办法 根据他最后在那里工作的国家的法规，他已获得权利； （ｊ）以前从事个体就业的人员。 2．每一成员应在根据国际劳工组织章程第22条提出的报告中具体 ...
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能力和适应性。要贴近当前产业转型、调整和企业人力资源需求变化，有针对性地灵活调整专业设置，优化高职院校专业结构，改革人才培养方案，以适应国家经济社会发展 、支持人力资源社会保障部门组织好针对高校毕业生的专场职业技能鉴定服务；对符合就业困难人员条件的高职毕业生，要帮助其按规定申请相应的鉴定补贴。四、大力 ...
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管理，处理劳务纠纷，开展维权工作，为输出的劳务人员提供政策咨询和相关服务。（五）积极开展灵活多样的农民就业培训。市、县（区）各有关部门要把 ，打击和杜绝乱招、乱收费现象。（八）加强组织领导，保证农村劳动力转移就业各项工作落到实处。要建立联席会议制度，由市人民政府领导主持定期或不定期召开联席会议，通报 ...
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