办理社会保险关系接续手续：1、经市劳动保障、人事等部门批准调入或引进我市，与用人单位签订3年及3年以上劳动合同，在我市养老保险实际缴费年限能满10年 的人员，其社会保险关系原则上应保留在原参保地，继续在原参保地缴纳社会保险费。如其不愿意在原参保地继续参加社会保险，可视同新参保人员在我市新建社会保险关系 ...
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由设区的市劳动保障行政部门制定。进城务工人员个人不缴纳工伤保险费。 三、外省注册在我省从事生产经营活动的用人单位，其未参加工伤保险的进城务工人员受到事故 用人单位终止工伤保险关系。 八、未参加工伤保险的其他务工人员(或供养亲属)，可以参照本通知规定执行。 九、本通知自下发之日起执行。 安徽省劳动和社会 ...
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某某工资至2013年1月8日。2013年6月，某某至其他用人单位上班，并由其他用人单位于2013年6月21日为某某办理了社会保险转入登记手续。 异议。 原审法院认为：劳动者依法享有社会保险待遇的权利。因公司没有依法为某某缴纳社会保险费，故按照规定，应当由公司按照法律法规规定的工伤保险待遇项目和标准支付 ...
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延时加班工资，也不依法足额缴纳社会保险费，从不提供工资清单，也不出具解除劳动关系的有效证明（在劳动手册上只写“东方”两字，不盖单位公章），严重损害 。 【关于确立劳动关系有关事项的通知】劳社部发【2005】12号 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(1)用人 ...
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支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的； 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的； 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的； 19、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的； ...
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支付劳动者工资，劳动者解除劳动合同的； 4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者解除劳动合同的； 5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的； 19、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的； ...
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登记失业人员并签订劳动合同和缴纳社会保险费的，在规定期限内给予社会保险补贴和岗位补贴。七、提供带薪休假。各地要督促各用人单位严格执行国家关于带薪年 赔偿金的案件，双方当事人权利义务关系明确，不先予执行将严重影响劳动者生活的，劳动争议仲裁机构可根据劳动者的申请裁决用人单位先予执行，移送人民法院执行。九、 ...
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新《工伤保险条例》中没有体现出来？有一实例，工伤职工在结算伤残补助金时，发现单位给社保局报的缴费基数是2012年以前的。而本人工伤发生在今年8月，与我 找社保局要。按《社会保险法》第四十一条的规定：‘职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤 ...
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12月至2003年4月期间的生活费1752元及为其缴纳社会保险费。同年4月22日，上诉人佛山市劳动和社会保障局向被上诉人发出劳动监察限期改正指令书，要求 被上诉人开除蹇萍的事项列入仲裁范围内，亦未对除名的争议事项作出裁决。而用人单位在其与职工的劳动争议正在仲裁期间，能否单方面解除与劳动者之间的劳动合同 ...
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具体补助办法如下：1、补贴对象和标准。凡具有无锡市常住户口或已在无锡市用人单位就业并签订劳动合同累计三年以上，参加新技师项目培训并经考核取得技师 审批表、培训协议书、核发证书花名册、参训人员身份证复印件及相应的劳动合同复印件、缴纳社会保险费证明材料等。（所有复印件应提供与原件核对并加盖与原件核对无误章 ...
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