，每调整一次。职工平均工资负增长时不作调整。四、明确工伤认定的申请时限关于工伤认定申请时限，按照《条例》第十七条规定执行，遇有特殊情况，经 ，规范工伤认定程序，制定工伤保险业务、待遇支付流程和有关的管理办法，建立信息管理系统。设区的市级劳动保障行政部门要按《条例》规定尽快建立劳动能力鉴定委员会，并设立 ...
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、依据＂人体轻伤鉴定标准＂，结合陈宏兆的右眼矫正视力为0．2，评为四级伤残。同年7月1日，陈宏兆向市人劳局提出工伤认定申请。2004年10月 人的上诉理由不能成立，本院不予支持。原审判决认定事实基本清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定， ...
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所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意， 认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。确定工伤认定程序办理期限，是为了防止劳动保障行政部门无故拖延办理，损害劳动者 ...
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认定申请的时间是2011年5月9日。因此，雷某某申请工伤认定的时间已经超过法律规定的时效，不应当受理；2、根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件 缺乏法律依据，本院不予支持。综上，一审判决认定事实清楚、适用法律正确、程序合法，本院应予维持。上诉人某某绿化工程有限公司要求撤销一审判决及被诉通知书之 ...
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。上诉人谷长征不服原审裁定，向本院上诉称：1、申请工伤认定不是获得工伤待遇赔偿的必要前置程序。2、依据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的 。工伤职工要求赔偿其一次性赔偿金的，还必须在受伤职工经劳动能力鉴定后确定。上诉人谷长征于2008年5月17日受到伤害后，其本人及其直系亲属、用人单位 ...
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案，本院于2011年7月11日立案受理后，依法由审判员王贵玉适用简易程序，于2011年8月17日公开开庭进行了审理。原告宁波某砂轮有限公司的委托代理人 不知因何原因受伤，原告不知内情，误认为被告是在工作中受伤，遂向宁波市鄞州区社保局申请工伤认定并作了劳动能力等级鉴定。之后被告却以此为由，要求原告按工伤 ...
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还没有申报，或者态度含糊，则员工就应该做好维权的准备了。 六、积极协商。 工伤维权的程序相对较为复杂，时间也比较长。很多员工都问过我一个同样的问题：律师 如果没有劳动合同，在申报工伤之前，还要先打确定劳动关系的官司这里的每一个步骤，单位都有可能不断地起诉、上诉、申请复议、申请重新鉴定，等等，用各种办法 ...
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。（三）劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ...
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。 （三）劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 ...
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鉴定委员会鉴定为七级伤残。鉴定作出后，陈大年要求按照工伤性质享受工伤保险待遇，并要求华艺厂为其向劳保局申请工伤认定，遭到华艺厂的拒绝。陈大年于 不属于工伤认定的主体范围，其权利应依照民法的规定并通过民事诉讼程序来实现；第二种意见即肯定说认为，第一种意见缺乏法律依据，因为我国劳动法没有规定劳动者的上限 ...
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