的部分工资计6 115元。2010年10月20日，被告因拖欠员工工资与员工发生纠纷，被告于当日停止营业。2010年10月23日，原告将其单方签名的工资结算 10月25日离职的事实通知被告。2010年12月6日，原告等4人向长沙市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，其中原告的申请事项为：1、裁决被告支付拖欠的8 ...
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工时制，月工资为3 4 8 0元（1 6 0元／天×21. 75天）。 关于申请人离职时间问题。申、被双方均确认申请人自2 0 1 2年4月2 8日起未为 劳动合同法》第八十二条， 《工伤保险条例》第三十三条之规定，参照《广东省工资支付条例》第十条， 《广东省工伤保险条例》第二十五条、第二十六条、第三 ...
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1 8627.28元，并因拖欠工资支付补偿金4656. 82元；2、××学校因不签劳动合同，不购买社会保险而导致汤×被动离职应支付经济补偿金3010元；3、 补偿金112.5元的请求，该院不予支持。汤×在××学校供职时间刚满6个月，其要求××学校支付未休带薪年假的工资款1438元没有事实与法律依据， ...
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为被告办理社会保险，该责任应由被告自行承担。被告在擅自离职后要求支付因未签订书面劳动合同的工资和补偿金，原告不应支付解除劳动合同经济补偿金，更不应该支付双 ，本案原告应为被告缴纳社会保险费，原告未为被告缴纳同时也违背其对受录员工的承诺，依法应当补缴。原告未与被告签订书面劳动合同违反劳动合同法有关规定， ...
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当日下午一次性付清，之后的随薪水一起发放。2009年5月、6月原告公司在发放员工工资中发放了当月的住房补贴。2009年9月22日，原告向被告发送电子邮件， 上载明的房屋租金发生的时间为双方劳动关系存续期间。原告以被告提供租房发票时已不是原告公司员工，不应享有该福利待遇为由拒绝向被告支付该住房补贴的理由 ...
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本案现已审理终结。原告上海外高桥国际动漫游戏发展中心有限公司诉称：被告系其单位员工，双方曾签订劳动合同及补充协议，约定被告年薪为人民币96000元（以下币种均为 需向原告指出，根据《上海市企业工资支付办法》规定，用人单位在向劳动者支付工资时，应当书面记载支付工资的数额、项目、时间、本人姓名等，并按有关 ...
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元胜模具制造有限公司。法定代表人唐某某，该公司董事长。委托代理人吴某某，该公司员工。被上诉人(原审原告)周某某。上诉人上海元胜模具制造有限公司(以下简称元胜公司)因追索 元。同年6月28日周某某自动离职，元胜公司仅支付其1,000元工资，拒绝支付其余工资，故要求元胜公司支付2009年5月、6月拖欠工资 ...
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2007年8月和9月房租350 365.63元，拖欠外包分成、保洁费、离职人员工资、押金、员工工资等各项费用共计584 781.51元，以上费用系由盈洲公司代付， 会馆的全部资产作为抵押物，盈洲公司未能如期退还款项时，需在规定时间内处置会馆，优先用作支付京安公司款项。2007年12月8日，京安公司与盈 ...
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层浪！ 发帖人自称是被腾讯起诉的已离职员工，他认为竞业禁止协议约定“乙方(员工方)无论因何种原因离职，自离职之日起2年内不得在研究、生产、销售或 下数百上千，为何唯独对他们15人进行了起诉。此外，对于腾讯公司声明表述的已经支付竞业禁止的赔偿，他自己并没有享受到相应的“福利”。一时间，舆论哗然，绝大多数 ...
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）重庆大正物业管理有限公司。法定代表人王宣，董事长。委托代理人柯贤阳，该公司员工。 上诉人明兵与上诉人重庆大正物业管理有限公司（以下简称大正物管公司） 养老保险费的通知》，要求明兵在2008年6月16日前将公司每月在工资中支付的和每年报销的养老保险费7011元以及个人需缴纳的8%的养老保险费5682元 ...
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