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企业职工共同出资入股, 吸收一定比例的社会资产投资组建,实行自主经营,自负盈亏,共同劳动,民主管理,按劳分配与按股分红相结合的一种集体经济组织。两个及两个 ,以雇佣劳动为基础,对债务承担无限责任的企业。(13) 私营有限责任公司:指按《公司法》、《私营企业暂行条例》的规定,由两个以上自然人投资或由单个 ...
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企业厂长(经理)和有关经营管理人员,应根据《中华人民共和国公司法》有关规定,与董事会签订劳动合同。实行公司制的企业,董事长若兼任企业的厂长(经理),可以不签订 平均工作日23.5天计算。 (二)工资支付问题31、用人单位在执行《工资支付暂行规定》(劳部发[1994]489号)第十一条、第十二条、第十三 ...
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个体工商户。生育保险费征缴范围:国有和国有控股企业,股份有限公司,外商投资企业,城镇集体企业,城镇私营企业和其他城镇企业。第四条符合本条例第三条 居民和进城务工的农村居民,在终止或者解除劳动合同后,社会保险经办机构应当根据本人意愿,按照国家和省人民政府规定给予保留社会保险关系或者随同转移个人账户、接续 ...
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雇佣、解雇,依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院公布的《中外合资经营企业劳动管理规定》第2条规定:合营企业职工的雇佣,解雇和辞职,生产和工作 等。1988年国务院颁布的《私营企业暂行条例》第27条规定私营企业与员工应按照平等自愿、协商一致的原则以书面形式签订劳动合同,确定双方的权利,义务 ...
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雇佣、解雇,依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院公布的《中外合资经营企业劳动管理规定》第2条规定:合营企业职工的雇佣,解雇和辞职,生产和工作 等。1988年国务院颁布的《私营企业暂行条例》第27条规定私营企业与员工应按照平等自愿、协商一致的原则以书面形式签订劳动合同,确定双方的权利,义务 ...
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雇佣、解雇,依法由合营各方的协议、合同规定。1980年国务院公布的《中外合资经营企业劳动管理规定》第2条规定:合营企业职工的雇佣,解雇和辞职,生产和工作 等。1988年国务院颁布的《私营企业暂行条例》第27条规定私营企业与员工应按照平等自愿、协商一致的原则以书面形式签订劳动合同,确定双方的权利,义务 ...
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政府采购过程除涉及国家安全的事项以外,不存在秘密,也不应当成为秘密。而私营企业部门的采购则无须公开其采购的需求、来源、投标条款以及价格等。[32]第 事宜分别进行谈判,然后选定供应商并授予其政府合同的采购方式。竞争性谈判采购是我国财政部在《政府采购管理暂行办法》中规定一种采购方式。其基本特点:一是不 ...
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、财政部关于个体工商业户管理费收支的暂行规定》(1983年6月25日)(二十一)私营企业管理费主管部门:省工商行政管理局收费单位:各级工商行政管理部门执行范围:全国承担对象: 0.5-1.5%收取,从事劳动活动的按收益额2-3%收取。收费依据:《中华人民共和国私营企业暂行条例施行办法》第三十一条(二十 ...
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方案》(简称《实施方案》)和《九江市职工医疗社会保险暂行规定》(简称《暂行规定》),认为《实施方案》和《暂行规定》符合国务院批准的四部委《关于职工医疗 ,本市范围内的(含县市区)国家机关、事业单位和各类企业(暂不含乡镇企业、私营企业)的职工(含固定工、劳动合同制工和计划内临时工,下同),部省属和外地驻 ...
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规定,职工身份划分为全民所有制职工、集体所有制职工、私营企业职工以及固定工、合同工的身份。这一身份确定方式是与我国长期以来的所有制结构和用工制度联系在一起 很少实施劳动合同制度,企业职工的身份也无明显差别,1983年正式开始劳动合同制的试点,1986年10月1日《国营企业实行劳动合同制暂行规定》生效, ...
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