号文任命朱琼为经六路门市部经理。2004年7月5日双方签订合同期限为一年的协议书一份，协议约定朱琼经批准可以中青旅的名义对外开展业务、发布广告， 人朱琼经六路营业部经理职务，并终止两者之间的承包关系，但并未履行解除劳动关系手续，故至今双方仍存在劳动合同关系。依据我国《劳动合同法》相关规定，上诉人河南省 ...
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月23日，海滨药业公司才与王明明签订了劳动合同，同年8月21日，双方又签订了《技术保密协议书》。劳动关系存续期间，王明明从未违反单位规章制度规定， 共和国劳动合同法》第八十七条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”。海滨 ...
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若干问题的解释(三)》第十条第一款的规定，劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不 刘XX与被上诉人原重庆江陵仪器厂于2010年8月30日签订《解除劳动合同协议书》，双方对解除劳动关系及经济补偿金等予以了约定并已履行完毕，该协议不违反 ...
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，原告已在在2003年2月与我单位签订了劳动终止协议书，原告与我单位的劳动关系已经解除，现已不存在劳动关系，且原告的诉讼请求超过了诉讼时效一年期间， 日起至2002年12月31日止，2003年2月12日双方签订了《解除、终止劳动合同证明书》，双方解除劳动合同。2011年4月7日，原告到平顶山市劳动人事 ...
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2003年7月8日的焦作市白庄煤矿劳动协议书、2006年7月1日的焦煤集团农民合同制工人劳动合同书，证明2003年双方形成劳动合同，期限三年，原告为临时工， 45360元。8、由于原告取钢钉，被告擅自终止劳动合同，属违法解除；对原告没有上班未作出相应处理，属劳动关系存在，应支付工资。2006年的劳动 ...
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为原告不同意调职，且无法提供合适的岗位，故提前至2012年1月5日终止劳动合同。2011年12月13日被告某公司又出具一份要求原告至公司仓库报到的 单位的意见以及相关法律规定，本公司决定于2011年12月21日与您解除劳动合同关系。当日被告某某上海公司为原告办理退工手续。2012年11月29日原告向 ...
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中，双方协商后于2009年5月6日达成协议，双方均同意解除劳动关系，故本院确认双方劳动合同关系于2009年5月6日解除。二、对闫明霞的 劳动合同，河南现代交通工程有限公司应当依法支付经济补偿金。双方在解除劳动合同协议书中，闫明霞虽然放弃了部分权利，但并未放弃要求河南现代交通工程有限公司支付经济补偿金的 ...
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焦江波，河南广文律师事务所律师，特别授权。原告李荣魁诉被告洛阳师范学院为劳动争议纠纷一案，本院于2010年元月12日受理，案号为（2010）洛龙 ，我们双方签订了终止劳动关系协议书，2008年新学期开学后，原告经审查合格后被安排在后勤集团饮食服务中心工作，2009年8月30日双方劳动合同到期，劳动权利 ...
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日，我们双方签订了终止劳动关系协议书，2008年新学期开学后，被告经审查合格后被安排在后勤集团饮食服务中心工作，2009年8月30日双方劳动合同到期，劳动权利 的加班费因未仲裁，本案不涉及。依照《中华人民共和国劳动法》第三条、《劳动合同法》第九十七条第三项之规定，判决如下：驳回原告洛阳师范学院的诉讼 ...
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李民初字第477号，2010年元月12日，本院又受理了原告姬正安诉被告洛阳师范学院劳动争议纠纷一案，案号为（2010）洛龙李民字第487号，基于同一 ，我们双方签订了终止劳动关系协议书，2008年新学期开学后，被告经审查合格后被安排在后勤集团饮食服务中心工作，2009年8月30日双方劳动合同到期，劳动 ...
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